农民工就业歧视的法律问题研究.doc

本资料来源搜集与网络和投稿如有侵权牵扯利益关系请告知上传人联系删除。农民工就业歧视的法律问题研究学院：专业：学号：学生姓名：指导教师：年月日目录摘要：................................................................................................3关键词：............................................................................................3正文....................................................................................................4一、农民工就业歧视的主要表现..............................................4（一）就业机会歧视............................................................4（二）就业待遇歧视............................................................5（三）就业安全保障歧视....................................................6二、农民工就业歧视的原因分析..............................................7（一）制度上的原因............................................................8（二）法律上的原因............................................................8（三）其他原因..................................................................10三、解决农民工就业歧视问题的法律对策............................11（一）完善现有的法律法规、制定专门的反就业歧视法..............................................................................................11（二）政府转变职能、加强劳动执法..............................13（三）强化司法保障建立专门面向农民工的法律援助机构..........................................................................................14（四）提高农民工自身素质及法律维权意识抵制社会的歧视观念..............................................................................15结束语：..........................................................................................16农民工作为农村剩余劳动力向城市转移的一个特殊群体肩负着建设城市和繁荣农村的双重任务对我国工业化发展和城市化进程做出了重大贡献。但是农民工作为城市中的弱势群体在就业中普遍受到歧视。本文列举了农民工就业歧视的主要表现分析了产生歧视的多方面原因并从法律的角度探讨了解决农民工就业歧视的具体对策。关键词：就业歧视；户籍歧视；农民工；反就业歧视3正文改革开放以来中国的经济取得了飞速的发展。伴随中国经济腾飞而来的是中国社会转型带来的阵痛。在这个过程中就业歧视这一社会问题在近年来日益突出出现了各种各样的就业歧视现象。简而言之就是劳动者在选择就业时因种族、性别、年龄、地域、相貌等方面的不同而受到的不平等待遇。我国具体表现在女性就业歧视、就业健康歧视、就业残疾歧视、基于户籍和地域的就业身份歧视、就业年龄歧视等。在我国遭受就业歧视的最大群体就是农民工农民工的就业歧视问题已成为社会共识。一、农民工就业歧视的主要表现城市农民工群体虽然庞大但缺乏组织是一个弱势群体。农民工始终不能融