湖南投资集团学习型组织的创建研究的任务书.docx

湖南投资集团学习型组织的创建研究的任务书
任务书
一、任务背景
随着经济的发展，知识经济时代已经到来。在这个时代，知识成为企业的宝贵财富和竞争力源泉。而学习型组织就是一种能将个人和组织进行反思、学习和创新的机制。学习型组织拥有革新的思想、灵敏的反应能力和富有竞争力的创新意识。湖南投资集团作为新时代企业，需要创建一支富有创新精神和学习能力的团队，以适应时代的发展。
二、研究目的
本次研究的主要目的在于探讨湖南投资集团如何创建学习型组织。通过对组织结构、文化、管理和学习机制等方面的调研和分析，提出相应的建议和措施，以提高组织的学习能力和创新能力。
三、研究内容
1.学习型组织的概念和特征：对学习型组织的内涵、特征、优点和分类进行概述，为后续研究提供理论基础。
2.湖南投资集团的现状分析：对湖南投资集团的组织结构、文化、管理等进行分析，以明确其发展现状和存在的问题。
3.学习型组织的构建：通过对湖南投资集团的现状分析，提出相应的学习型组织构建方案，包括组织文化的构建、组织结构的调整、员工培训和学习机制等。
四、研究方法
1.文献资料法：对学习型组织的相关文献进行收集和整理，并进行综述和分析。
2.访谈法：针对湖南投资集团的主要管理者、管理人员和员工进行深入访谈，了解其对学习型组织建设的看法和意见。
3.实地调研法：深入湖南投资集团的各个部门和工作场所进行实地调研和观察，了解其现状和存在的问题。
五、研究成果
研究成果将以报告形式呈现，包括如下几个方面：
1.学习型组织的概念和特征。
2.湖南投资集团的现状分析，包括组织结构、文化、管理等方面的分析。
3.学习型组织的构建方案，包括组织文化的构建、组织结构的调整、员工培训和学习机制等。
4.学习型组织的评估指标，以便湖南投资集团对其建设的情况进行评估和监测。
六、论文要求
1.不少于1200字，排版整洁，语句通顺。
2.需注明参考文献，包括书籍、期刊和网站等。
3.论文结构要清晰，分层次地阐述研究内容和主要发现。
4.论文应具备一定的实践指导意义。
七、研究时限
研究时限为两个月，报告完成时间为XX年XX月XX日。
八、研究经费
研究经费为人民币XXX元，用于调研、实地访问和报告撰写等相关费用的支出。具体费用按照实际情况进行报销。
九、研究团队
本次研究的团队成员如下：
研究组长：XXX
研究成员：XXX、XXX、XXX
十、研究结果评估
研究结果将由湖南投资集团对研究报告进行评估，评估结果将作为后续学习型组织建设的指导依据。
十一、联系人
联系人：XXX
电话：XXX
邮箱：XXX