关于进修人员管理的规定.doc
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关于进修人员管理的规定.doc
免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。关于进修人员管理的规定为了规范外出进修人员的管理提高医务人员业务素质提高技术水平制定本规定:1、医务科根据全院各科室各专业及每个医务人员的具体情况从医院长远发展科室过级专业技术队伍建设医务人员个人业务潜质及业务发展等各方面统一安排全院医务人员进修学习年初制定计划交院委会审核批准。2、新进人员在我院科室轮转培训后在入科室前必须到省人民医院业务学习半年以
进修人员管理规定.doc
免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。进修人员管理规定一、总则第一条进修教育是继续医学教育的一种教育形式是以学习与专业有关的新知识、新理论、新技术、新方法为主的一种知识更新教育。教学形式以临床实践为主辅以有关的专业理论教学。为提高进修教学的管理水平和教学质量使进修教学工作更好地与医院管理工作相配合现参照《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》及医院的有关规章制度特制定本办法。二、招
进修人员管理规定(四).doc
免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。进修人员管理规定各科室:为进一步加强进修人员的管理保证正常的医疗、教学秩序使教学管理规范化、制度化特制订以下规定:一、凡来我院进修的医务人员由医务科统一接收安排并由专人负责管理其他各部门、临床、医技科室不得私自接收进修人员。任何科室和个人以任何借口自行安排进修人员一经发现扣当事人奖金200元扣科主任津贴200元。二、进修学习的人员必须具有规定的
进修人员管理规定(一).doc
免责声明:图文来源于网络搜集版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益请作者与本上传人联系我们将及时更正删除。进修人员管理规定为加强进修人员管理提高进修人员进修学习质量结合我院实际制定本管理规定。一、进修人员接收(一)组织管理。进修人员的接收工作由科教科根据有关科室的带教能力和医院的后勤保障能力统筹安排。(二)进修条件。医院在全国范围内县级以上医院招收进修人员。医师须专科以上学历具备主治医师资格5年以上工作经验;护士、医技须中专以上学历具备初级职称资格
医院进修人员管理规定.docx
医院进修人员管理规定医院进修人员管理规定一、进修人员条件来我院进修人员必须具有执业医师、执业药师、执业护士资格,临床工作三年以上,进修时间不低于 6 个月;并进行考核。二、进修类别专科进修:由各临床专业科室安排病区、门诊及相关辅助科室的轮转进修。普内、普外进修:指普遍轮转进修内科或外科的二级科室,所选择的科室进修时间一般不应少于 2 个月。选科进修:高资历的进修人员(指本科毕业临床工作 5 年以上,或专科毕业临床工作 7 年以