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HD机械院企业文化传播问题研究的任务书
任务书
一、研究背景和问题意义
企业文化传播对于一个企业的可持续发展具有重要意义。随着经济的发展，不同的企业在日益激烈的竞争中追求自己的发展，而企业文化则是企业与外界相互影响的重要途径之一。一家企业要在激烈的市场中生存，必须依靠自己的文化传承和创新，因此，加强企业文化建设和传播是一项必要的任务。
HD机械院在市场中占据了一定的市场份额，但在企业文化建设和传播方面存在不少问题，比如企业文化建设和传播的方法、策略、效果等方面。因此，为了进一步提高HD机械院的市场竞争力，需对其企业文化建设和传播问题展开研究。
二、研究目的
本项目的目的是为了探讨以下问题：
1.HD机械院企业文化建设的现状和存在的问题。
2.HD机械院企业文化传播的现状和存在的问题。
3.探索有效的企业文化传播方法和策略。
4.提出相应的改进建议，加强HD机械院企业文化建设和传播效果。
三、研究内容和方法
本研究将采用以下研究方法：
一、文献资料法：通过查阅相关文献和资料，了解企业文化建设和传播的理论和实践方法，以及国内外企业文化传播的实践经验，为分析HD机械院的企业文化传播问题提供理论基础。
二、问卷调查法：针对HD机械院员工、客户和合作伙伴等相关人员，进行问卷调查，了解其对企业文化建设和传播的认识和反映，了解现状和存在的问题。
三、案例分析法：分析国内外知名企业的企业文化传播案例，探讨其传播方式和策略，为HD机械院提出改进建议。
四、专家访谈法：邀请相关领域的专家学者，就企业文化建设和传播问题进行访谈和交流，收集其意见和建议，为分析和提出改进意见提供支持。
四、研究步骤和时间节点
1.研究启动阶段（时间：1个月）
明确研究目标和内容，制定研究计划和任务，组建研究团队，确定研究方法。
2.资料收集和文献综述阶段（时间：2个月）
收集相关资料和文献，建立数据库，进行文献综述和分析，掌握企业文化建设和传播现状和问题。
3.案例分析和问卷调查阶段（时间：2个月）
选择一些成功的企业文化传播案例进行分析，并进行HD机械院的问卷调查。
4.专家访谈和数据分析阶段（时间：2个月）
邀请相关领域的专家学者进行访谈和交流，并对问卷调查和其它收集的数据进行分析。
5.结果分析和报告撰写阶段（时间：1个月）
撰写研究报告，对研究结果进行分析和归纳，并根据分析结果提出改进建议。
五、预期成果
本研究将输出以下成果：
1.一份研究报告，内容包括现状分析、问题诊断、改进建议等。
2.一份实施方案，明确改进方向、重点和具体措施。
3.一份实施办法，包括实施计划、实施程序和实施流程等。