努力打造园本特色 全面提高办园质量（二）.doc

书山有路勤为径学海无涯苦作舟。努力打造园本特色全面提高办园质量如何提高幼儿园办园质量在上级领导的关心和精心指导下在全体教师的共同努力下经过一段时间的工作新生中心小学独立幼儿园的筹建工作已基本就绪。在我县开办农村独立幼儿园还是探索阶段幼儿园办园质量的高低对今后幼儿园的发展有着深远的影响。因此如何提高办园的质量是我们必须研究的重要课题就如何提高办园质量自己谈几点肤浅的看法。首先要努力提高自己的工作水平1、努力学习管理理论不断学习和积累管理经验尽可能掌握最新信息转变旧思想接受新的管理观念。多思考：本单位的特色是什么。如何保持自己的优势。如何使要求越来越高的家长满意。如何学习先进幼儿园的经验。从思考中制订新的工作目标采取的举措以取得新的成绩。还应注意深入实际带头投入幼儿园的教育教学实验研究中去和老师们共同探讨实验过程中的难点及遇到的问题共同讨论设计教育学方案进行活动评析在教育实践中不断提高自己的业务水平。2、努力提高自己的思想素质。要树立强烈的事业心、高度的责任感要把全部感情投入幼教事业中要有尽职尽责的奉献精神。对自己要严格要求力争使自己既是职工的表率又是职工的知心朋友在实际工作中理解人、关心人、尊重人、多方面了解职工的所想所需在政治上给予鼓励帮助工作上给予指导生活上给予关心照顾。对于工作中出现的问题要以理服人以政策为标准以感情为基础做好深入细致的思想工作充分调动广大教职工的积极性最大限度的发挥他们的工作热情。二、努力提高师资队伍的素质1.树立师德规范形成良好园风。教师的思想、情绪、品行和作风每时每刻都在感染熏陶着幼儿纯洁的心灵是教育幼儿无形的力量。要以多种形式抓好师德、师风建设树立了；良好的园风通过宣讲、学习讨论、外出参观等多种形式对教职工进行政治思想教育、职业道德教育帮助教职工树立正确的人生观、价值观。树立全心全意为幼儿和家长服务的意识倡导重师德、讲奉献、比进取的精神。2.开展互帮互学共同提高活动。我园的教师相对比较年轻工作热情高有90％虽毕业于幼师学校但近几年从事小学教育对幼教工作还缺乏一定经验因此尽快转变工作方法适应新的教学环境十分迫切但没有实际经验。为解决这个问题我园注意发挥老教师的传帮带作用在老教师帮助下青年教师对幼儿园的各项工作有了更为直观的认识她们从老教师身上学到了在书本上学不到的许多东西较快地适应了幼儿园的工作。老教师在帮教青年教师的过程中自己的各项能力也得到了提高。我园还定期开展各种竞赛评比活动以提高教师的素质。3.抓科研促发展。我园是“中国学前教育研究会素质教育实验基地”为开展素质教育实验我园在抓好常规性保教工作的同时启动了为期三年的3-6岁幼儿素质教育实验研究。两年多来我园在史慧中、方明等专家的定期悉心指导下按照素质教育研究方案与实施步骤采用讲座、参观、研讨、评优、观摩等形式开展了优化师资队伍优化环境改革一日生活的安排组织分组教学及幼儿素质教育的目标、方法和活动设计等内容的研究。我园坚持周五晚上的教研组学习制度把研究的主动权交给老师形成了群体性的研究氛围全体教保人员在研究中树立了新的教育理念并能以此指导自己的教育行为。我园的素质教育经过几年的实验研究现已取得明显成效。我园多次举行有关的教育教学观摩活动接待了粤东地区大批幼教界的领导、园长和老师来园参观学习。教师们在实验中转变了自己的幼教观念撰写了大量的幼教论文并在潮阳市幼教经验论文评比中获奖。幼儿作为我园素质教育的直接受益者他们各项能力均得到了发展家长对我园的实验研究也给予了大力支持和充分肯定。二、进行科学管理1.健全组织机构建立以园长为核心的层级管理体制。层级管理体制使幼儿园形成了分工明确、职责分明、指挥畅通、信息反馈迅速的网状结构。虽然我园领导班子人员少但由于重视健全组织机构完善行政组长、班长工作责任制同时注意发挥党团组织、园务委员会、伙食委员会、家长委员会在幼儿园管理工作中的作用和职能我园的各项管理工作均落到了实处。2.健全并执行合理的规章制度。我园建立了各项规章制度并根据制度的执行情况与家长意见及时修改补充装订成册。我园还根据新职工多的情况制定教师工作细则、保育员工作细则、保教工作细则等保证教育、教学、保育等工作每个环节的质量。我们在制订和严格执伺规章制度时注意处理管理与信任的关系在强调管理的同时明确提出“人人做幼儿园的主人”口号使全园职工以主人的态度自觉执行各项制度保证工作质量。3.全面实施目标管理建立评价监督机制。我园制定了明确的岗位职责、岗位工作规范、岗位目标理考核标准充分发挥评价的激励作用。在开展调查、检查、抽查巡查的基础上采用自评、级