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知识权力对网络组织绩效的影响--知识协同的中介作用的开题报告
一、研究背景和意义
知识管理在当今信息社会中和数字时代中显得尤为重要，它的本质是对组织中的知识进行最优化的整合和利用，提高组织绩效。在知识管理中，知识协同是其核心，它能够完成知识共享、协作和集成，有效地提高组织绩效。因此，研究知识管理和知识协同的相关理论和应用，对于提高组织的管理水平，是十分必要和有价值的。
在当前经济形势下，各个行业的竞争都异常激烈，各个组织纷纷在积极采用先进的知识管理和协同技术，以提高自身的绩效。同时，网络化组织日益普及，以网络为基础的组织具有信息共享和协作效率高、矩阵式管理能力强、灵活性高等优势。网络化组织的形态和运作方式已经从传统组织形态的单一、分级、固化向动态、多重适应和快速响应的方向发展。如何通过知识管理和知识协同提高网络组织的绩效，是当前研究的热点和关注的问题。
二、研究现状
知识管理和知识协同的研究，早在上世纪90年代就开展了，现有的研究成果已为理解知识管理和知识协同提供了理论基础和引导。知识管理的核心是人、信息和技术的协调和搭配，主要包括知识的获取、构建、共享、存储、评估和应用等环节，从而推动组织的创新发展。知识协同强调知识的共享和协作，可以极大地提高组织的协作能力和创新效率。当然，知识管理和知识协同本身也并不是完美的，需要进一步完善和改善。
网络化组织是指一个由一些分布在不同地区、甚至不同国家、不同文化以及不同语言的企业、组织、个人和信息所构成的网络性质的组织。作为一种新型的组织形态，网络化组织具有进入门槛低、成本低、灵活性强、协作效率高等优势，逐渐受到越来越多的企业和组织的青睐。目前，对于网络化组织与知识管理、知识协同的研究还不多，有一些文献主要从网络化组织和知识管理的关系出发，探讨了知识管理在网络化组织中的作用和应用，但对于知识协同在网络化组织中的中介作用的研究较少。
三、研究问题和目标
网络组织是以网络为基础的组织形式，其本质是通过高效的信息共享和协作，提高组织绩效。与传统组织相比，网络组织通过信息技术的应用，实现远程沟通、协作和集成，从而使组织具有更好的弹性和响应力。但如何在网络组织中实现知识协同，提高组织的绩效，是当前需要探讨的问题。
因此，本文选题探讨知识权力对网络组织绩效的影响，以知识协同的中介作用为切入点，研究网络组织中信息和知识的流通效率，探究知识协同在信息和知识流通效率上的中介作用，从而分析知识协同对网络组织绩效的作用，深入理解网络组织和知识管理的关系，以期为网络组织如何更好地实现知识管理提供一定的理论和实践指导。
四、研究内容和方法
研究内容：通过对网络组织和知识管理、知识协同的理论研究，分析知识协同在网络组织中的中介作用，研究知识协同对网络组织绩效的影响，探索网络组织中知识管理的方法。
研究方法：基于文献分析和案例研究的方法，收集和综合现有的理论文献，剖析知识协同对网络组织绩效的影响机制；同时对网络组织中的知识管理与知识协同作用进行实证分析，以验证知识协同的中介作用；通过案例分析，探讨网络组织中应用知识管理和知识协同的实际情况和效果。
五、研究预期和意义
研究预期：通过对网络组织中知识协同对组织绩效的影响进行深入分析和研究，可以帮助进一步完善和改进网络组织中的知识管理实践，提高组织绩效，同时也可以对企业和组织做出相应决策提供参考。
研究意义：通过揭示知识协同在网络组织中的中介作用，深入理解网络组织和知识管理的关系，提高网络组织的管理水平和竞争力。同时，还可为学术界提供相关研究的理论参考和实证分析，推进知识管理和知识协同研究的进一步发展。