山东省公共就业服务体系建设研究的任务书.docx

山东省公共就业服务体系建设研究的任务书
一、任务背景
随着我国经济社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，就业问题日益受到广泛的关注。为了加强对就业问题的管理和服务，我国提出了“积极就业、灵活就业、平等就业”的方针，推出了一系列的就业政策和措施，有效地促进了就业的增加和质量的提高。然而，由于各种各样的原因，仍有一部分人群难以融入就业市场，形成了一定的就业短板，特别是一些特殊群体，如农村劳动力、残疾人、退役军人、毕业生等，就业难度较大。因此，维护社会稳定、促进人民幸福需要及时建立健全公共就业服务体系，加强对就业的管理和服务，为有需要的人提供更全面、更有效、更便捷的就业服务，创造更多的就业机会和活力。
二、任务目的
本项研究旨在通过对山东省公共就业服务体系的建设进行研究，为山东省深入推进公共就业服务工作，提高公共就业服务的质量和水平，提供科学的理论和实践依据。
三、任务内容
本项研究的主要内容包括：
1.梳理山东省公共就业服务体系的现状和发展历程，分析存在的问题和不足；
2.对国内外公共就业服务体系的经验进行梳理和比较，分析其优劣和适应性，为山东省公共就业服务体系的建设提供借鉴和参考；
3.探讨公共就业服务体系的构成要素和关键节点，分析影响公共就业服务质量和效果的因素和原因；
4.通过问卷调查、实地考察、深度访谈等方式，收集相关数据，并进行比较分析，找出公共就业服务工作难点和痛点，提出相关建议和措施，为山东省公共就业服务体系的优化和完善提供科学的依据。
四、任务方法
本项研究的方法主要包括：
1.文献综述法：对山东省公共就业服务体系有关文件、政策、报告等进行梳理和分析，了解其发展历程与现状，挖掘其存在的问题和不足。
2.横向对比法：通过对国内外各种类型公共就业服务体系的比较和分析，找出其特点和优势，为山东省公共就业服务体系的建设和发展提供借鉴和参考。
3.调查研究法：通过问卷调查、实地考察、深度访谈等方式，收集、分析有关数据，了解山东省公共就业服务体系的运作情况，找出其不足和问题，为提出相关的建议和措施提供依据。
4.统计分析法：通过对收集到的数据进行分析和统计，找出公共就业服务工作的难点和痛点，提出相关的建议和措施，为山东省公共就业服务体系的建设和发展提供科学的依据。
五、实施步骤
本项研究的实施步骤如下：
1.研究准备：制定调查、研究计划，收集有关文献和数据，了解山东省公共就业服务体系的现状和发展历程；
2.问题梳理：通过文献综述、会议讨论等方式，梳理公共就业服务体系的组织架构、管理模式等问题，提出研究中的关键问题、假设等；
3.调查研究：通过问卷调查、实地考察、深度访谈等方式，对公共就业服务体系中的管理呈现、服务内容、服务标准等问题进行深入调研；
4.数据处理：对收集、搜集的数据进行分类处理、表格制作、统计分析等，形成初步结论，发现公共就业服务系统中的薄弱环节；
5.研究报告：将研究结果进行总结、分析、比较，提出研究合理化、完善公共就业服务体系的对策措施，最终形成研究报告。
六、预期成果
本项研究的预期成果包括：
1.山东省公共就业服务体系建设现状和发展历程的调研报告，包括该体系的组织架构、管理模式、服务模式等方面的内容。
2.国内外公共就业服务体系的比较研究报告，包括各国公共就业服务体系的共同点和差异点、优点和不足等方面的内容。
3.公共就业服务体系的概念、构成要素和关键节点的研究报告，包括服务的标准化、专业化和社会化，政府与市场的合理分工等方面的内容。
4.针对山东省公共就业服务工作中存在的问题和不足的建议和措施，提出有针对性的方案和建议。
5.研究过程中使用的问卷调查、深度访谈等工具和研究数据，具备可再利用的价值。
七、注意事项
本项任务的具体内容、研究框架、实施步骤等细节，应该参照实际需要和任务执行人员的能力水平进行细化，并且根据结果进行调整和适当的变更。在实际研究过程中，应该注意数据采集的准确性和可靠性，争取在有限的时间内取得较为满意的研究结果。同时，应该遵守相关的研究法则和伦理原则，保护被调查对象的合法权益。
八、研究时间
本项研究的研究时间为三个月，具体时间安排见下表。
序号|研究阶段|时间安排
-|-|-
1|研究准备|1周
2|问题梳理|2周
3|调查研究|4周
4|数据处理|2周
5|研究报告|3周