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肿瘤科护士共情疲劳现状及其影响因素的研究的开题报告
一、研究背景
随着肿瘤病患人数的不断增加，肿瘤科护士的工作也越来越重要。在肿瘤治疗过程中，护士需要与病人建立紧密的关系，为其提供各种照顾和支持，同时还要协助医生进行治疗和病情的监测。然而，肿瘤科护士在长期的工作中，往往会受到情感上的冲击，这种情况被称为共情疲劳。
在肿瘤科护士中，共情疲劳已经成为一个广泛存在的问题。共情疲劳会对护士的身心健康、工作质量以及病人的治疗效果产生不利影响。因此，对肿瘤科护士共情疲劳的研究具有重要的学术和实际意义。
二、研究目的
本研究旨在探讨肿瘤科护士共情疲劳的现状，理解影响肿瘤科护士共情疲劳的因素，为减轻其共情疲劳提供建议。
三、研究方法
本研究采用问卷调查的方法，调查对象为某市数家医院肿瘤科的护士。问卷内容包括共情疲劳的自我感受、工作要求、工作支持、所处工作环境等因素。数据采用SPSS进行统计分析，运用t检验、方差分析等方法，探究影响护士共情疲劳的因素。
四、研究内容与方法
1.调查内容
调查内容包括以下几个方面：
（1）个人信息：性别、年龄、文化程度、婚姻状况、工作年限等;
（2）共情疲劳的自我感受：包括紧张、疲劳、情绪低落等方面;
（3）工作要求：包括工作量、工作强度、工作压力等方面;
（4）工作支持：包括同事、上级、家庭等支持方面;
（5）所处工作环境：包括医院制度、人际关系、工作环境等方面。
2.研究方法
本研究采用问卷调查的方式进行。问卷采用自编量表和已有的共情疲劳评估工具，共计60个问题。在问卷设计过程中，考虑到护士们的工作繁忙，选择了简短明了的答题方式。分析采用SPSS软件进行，运用描述性分析、方差分析等方法，探究影响护士共情疲劳的因素。
五、预期成果
通过对肿瘤科护士共情疲劳的调查，本研究预期能够得到以下结果：
（1）对肿瘤科护士共情疲劳的现状得到深入了解;
（2）探讨影响护士共情疲劳的因素;
（3）提出针对肿瘤科护士共情疲劳的干预措施，为改善肿瘤科护士的共情疲劳提供实用建议。
六、研究意义
本研究的意义在于：
（1）探讨肿瘤科护士共情疲劳现状，为了解护士群体的情感状况提供依据;
（2）了解影响共情疲劳的因素，为改善护士群体工作环境提供参考;
（3）提出针对肿瘤科护士共情疲劳的干预措施，帮助减轻护士的心理压力，提升护士工作质量。
七、研究限制
本研究虽然可以得出丰富的信息，但仍然存在一些限制。首先，我们只采取了一种研究方法，这意味着我们未能充分探讨研究对象的共情疲劳问题。其次，我们的样本只涉及某市数家医院的肿瘤科护士，这可能会影响研究的广泛性和代表性。最后，我们只考虑了护士方面的因素，未能涉及到患者和医院政策等其他因素。