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异质性视角下女性高管参与比例与企业绩效关系研究目录单击添加章节标题内容研究背景女性高管参与比例的增加异质性视角的重要性研究目的和意义女性高管参与比例与企业绩效的理论基础女性高管参与比例的相关理论企业绩效的相关理论异质性视角的理论基础女性高管参与比例与企业绩效的现状及问题女性高管参与比例的现状企业绩效的现状存在的问题与挑战女性高管参与比例对企业绩效的影响机制影响机制的理论分析影响机制的实证分析异质性视角下的影响机制女性高管参与比例与企业绩效关系的实证研究研究设计样本与数据来源变量定义与度量模型构建与检验结果分析与讨论提高女性高管参与比例与企业绩效的建议与对策政策建议企业对策社会支持与文化氛围营造未来研究方向与展望THANKYOU