阜新金山热电公司企业文化建设研究的任务书.docx

阜新金山热电公司企业文化建设研究的任务书
任务书
委托单位：阜新金山热电公司
研究课题：阜新金山热电公司企业文化建设研究
研究目的：为推动阜新金山热电公司企业文化建设，提高公司员工的凝聚力、向心力、战斗力，增强公司竞争力。
研究任务：
1.分析现有阜新金山热电公司企业文化及其存在问题。
2.调研和收集其他先进企业企业文化建设的经验。
3.针对阜新金山热电公司的情况，提出可行且有效的企业文化建设方案，包括组织文化、管理文化、创新文化、服务文化等方面。
4.根据所提出的方案，对阜新金山热电公司进行实际操作，时间为半年至一年。
5.根据实际操作效果，对企业文化建设进行总结和归纳，形成企业文化建设经验和思考。
研究时间：半年至一年。
预期成果：
1.制定阜新金山热电公司企业文化建设方案，包括组织文化、管理文化、创新文化、服务文化等方面。
2.完成阜新金山热电公司企业文化建设实际操作，并进行效果评估。
3.撰写研究报告，对阜新金山热电公司企业文化建设经验和思考进行总结和归纳。
研究费用：预计10万元，具体费用根据实际情况进行调整。
研究团队：
1.项目负责人：XX，研究员级别以上，拥有本领域丰富的经验和理论基础，负责项目的整体策划和实施。
2.项目研究人员：XX，博士或硕士学历，拥有本领域丰富的实践经验和理论基础，负责具体调研和方案制定。
3.技术支持人员：XX，具有丰富的技术支持经验，负责项目中各项技术问题的解决。
4.数据处理人员：XX，具有丰富的数据处理经验，在项目数据收集和分析处理方面发挥重要作用。
研究报告格式要求：
1.封面
2.摘要
3.目录
4.引言
5.阜新金山热电公司企业文化的现状分析
6.其他先进企业企业文化建设经验的调研和总结
7.阜新金山热电公司企业文化建设方案的制定
8.阜新金山热电公司企业文化建设实际操作的情况和效果评估
9.阜新金山热电公司企业文化建设经验和思考的总结和归纳
10.参考文献
11.附录
要求研究报告具备严谨性、实用性、创新性和可操作性，重点关注企业文化建设的核心问题，提出可实施性的建议和具体方案。
研究报告提交时间：研究结束后2个月内提交完整的研究报告
注：委托单位可根据实际情况进行审定、修改或解释。