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资质过剩感知与员工内部创业的曲线关系及作用机制研究目录添加章节标题资质过剩感知与员工内部创业的曲线关系资质过剩感知的界定员工内部创业的内涵资质过剩感知与员工内部创业的曲线关系研究不同阶段下曲线关系的表现资质过剩感知对员工内部创业的作用机制作用机制的理论框架资质过剩感知对员工内部创业的直接影响资质过剩感知对员工内部创业的间接影响作用机制的实证分析员工内部创业对组织绩效的影响组织绩效的衡量指标员工内部创业对组织绩效的直接影响员工内部创业对组织绩效的间接影响员工内部创业与组织绩效关系的实证分析资质过剩感知、员工内部创业与组织绩效的综合模型综合模型的理论框架资质过剩感知、员工内部创业与组织绩效的相互关系综合模型的实证分析对组织管理的启示和建议研究结论与展望研究结论总结研究局限与不足对未来研究的建议和展望THANKYOU