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基于公立医院改革的军队医院费用补偿机制研究的开题报告
一、选题背景
中国的医疗改革不断深化，但在实践中还面临着许多问题。其中一个主要问题就是医疗资源的流失。医护人员流失不断加剧，主要集中在县一级医院、中小型公立医院。这些医院是医生和护士的弃儿，同时，也是许多患者得不到良好医疗服务的地方。针对这个问题，医改方案提出了一系列政策措施，其中包括：建立公立医院绩效评价与管理机制，逐步取消公立医院药品加成，推广社会医保等。
军队医院是治疗军人和家属的重要医疗机构。由于这些医院提供的医疗服务是有保障的，因此需要强制实行费用补偿机制。本文将研究基于公立医院改革的军队医院费用补偿机制，旨在探讨相应的改革措施，在促进医改进程的同时提高军队医院的医疗服务质量。
二、研究内容和方法
本文将从以下几个方面进行研究：
1.基于公立医院改革的军队医院现状分析。
本文将通过文献资料和实地调查的方式，分析军队医院现状和存在的问题。如果实施更有效的费用补偿政策，是否有可能改善军队医院的医疗服务和管理水平。
2.公立医院改革的意义和影响。
本文将分析公立医院改革对国家医疗体系和医改进程的影响。同时，将探讨其中的优点和缺点，以及政策对军队医院费用补偿机制的影响。
3.军队医院现有的费用补偿机制分析。
本文将分析现行的军队医院费用补偿机制，并探讨其中存在的问题。同时，通过立法、法规和政策制定方案提出具体改革措施。
4.军队医院费用补偿机制的改革方案。
本文将提出一些可行的改革建议，以提高军队医院的医疗服务质量。具体的方案将包括：建立更为科学、有效的医疗服务价值评估体系，加强医疗费用的监管和管理，扩大社会医保覆盖面等。
采用以下方法进行研究：
1.文献资料法
通过搜寻国内外相关文献，对军队医院费用补偿机制方面相关的理论和实践进行梳理与分析。
2.问卷调查法
通过问卷调查的方式，对军队医院中的一些医生、患者和管理人员进行调查，以了解他们对费用补偿机制的看法和建议。
3.实地调研法
前往军队医院进行实地调查，通过访谈的方式获取相关信息，并从中了解军队医院的情况。
三、研究意义
1.优化军人家属医疗服务
本研究将通过改革军队医院费用补偿机制，提高医院的服务质量，更好地解决军人和家属在医疗方面的需求。
2.提高公立医院状况
通过研究公立医院改革政策对军队医院的影响，提高医疗服务质量，有助于推动公立医院的改革。
3.推动医改进程
本研究将针对现阶段的医改进程，尝试为推进医改进程提供一些可行的建议和方案。
四、可行性分析
本研究的可行性主要体现在以下几个方面：
1.实地调研方面，由于作者具有在军队医院工作的经历，能够对调研数据进行有效的筛选和整合，提高问卷调查的抽样效率。
2.具有较为科学的研究方法，能够从多个角度对军队医院费用补偿机制进行分析和研究。
3.研究方向明确，与当前的医改趋势相符合，具有较为实际的现实意义。
五、预期成果
预期的成果包括：
1.分析军队医院现有的费用补偿机制，分析其存在的问题和不足。
2.研究公立医院改革对军队医院费用补偿机制的影响。
3.提出改革方案，针对存在的问题和不足，提出可行的改革方向。
4.为军队医院和公立医院改革提供参考。
六、研究进度安排
第一阶段：文献查阅和资料整理（2周）
第二阶段：设计问卷和访谈计划（1周）
第三阶段：实地调查和数据收集（4周）
第四阶段：数据清洗和分析（2周）
第五阶段：撰写研究报告（2周）