公立医院补偿机制改革.pptx

2024-05-12

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公立医院补偿机制改革与融资.ppt

公立医院治理创新——世界银行的一个分析框架公立医院是向国民提供基本医疗服务的主要组织形式；庞大的公立医院体系成为公共部门的重要组成部分。各国公立医院都存在一些共同的问题：效率低下；患者不满；人才流失；资源浪费。这些问题往往由公立医院的特性所引发：不能根据医院的绩效进行赏罚；缺乏改变医院行为的有利措施。医院缺乏改善运行绩效的制度环境。20世纪80年代以来世界许多国家和地区都在进行公立医院改革；所有者职能监管者职能举办行业监管医院管理局模式所有者职能监管者职能举办行业监管集团化法人化模式预算投入监管质量监管举

2024-08-21

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城市公立医院补偿机制改革研究.docx

城市公立医院补偿机制改革研究标题：城市公立医院补偿机制改革研究引言：城市公立医院补偿机制一直是医疗领域关注的焦点问题之一。随着我国医疗体制改革的深入进行，城市公立医院补偿机制也面临着改革的压力。本文旨在探讨城市公立医院补偿机制改革的必要性、存在的问题以及可能的改革方向，以期为政府及相关部门提供决策参考。一、城市公立医院补偿机制的现状城市公立医院是我国医疗资源的重要组成部分，承担着大量的医疗服务任务。现行的城市公立医院补偿机制主要依赖于政府财政预算，医疗服务价格和医保支付。然而，当前的补偿机制存在一些问题，

2024-10-23

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县级公立医院实行财政补偿机制改革办法.doc

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2024-05-01

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鞍山市公立医院改革补偿机制研究.docx

鞍山市公立医院改革补偿机制研究鞍山市公立医院改革补偿机制研究摘要：近年来，我国医疗行业改革持续推进，其中公立医院改革是改革的重点之一。鞍山市公立医院改革推进较早，但由于种种原因，医院利益分配不均、财务收支不平衡等问题始终存在，因此制定一套合理的补偿机制尤为必要。本文以鞍山市公立医院改革为例，探讨了公立医院改革的补偿机制，分析了其优势和不足，提出了建议。关键词：公立医院，改革，补偿机制，优劣势分析，建议一、引言公立医院作为我国医疗服务的主体，在医疗系统中占据着重要地位。在医疗改革中，公立医院改革是一项至关重

2024-10-16

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