生产车间管理实务(PPT78页).pptx
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生产车间管理实务目录一、车间主管应具备的素质、能力1、车间主管扮演的五大角色2、车间主管的五大使命3、车间主管必备的六大精神4、车间主管应具备的八种能力4、车间主管带兵的九个妙招6、车间主管日工作标准化7、如何对待上司8、车间主管应有的心态9、如何做好一名优秀的车间主管10、车间管理的注意事项二、现场管理篇2、车间物料、物品的定点、定位及标识2、车间物料、物品的定点、定位及标识■整理过程■整顿过程■清扫过程■清洁过程●常听人说:“我们不是没有规定,而是规定了没有人执行。”●树立新的观念→惟有素养的养成,才
组装车间安全培训(PPT78页).ppt
组装车间安全培训什么是事故?事故是指人们在实现有目的的活动过程中,由不安全行为或不安全状态而引起的,突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件,造成人员伤亡和财产损失,导致生产中断,对社会产生不良影响一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义一、车间安全教育的意义安全三级教育:1.厂级教育2.车间教育3.班组教育一、车间安全教育的意义安全生产中的”三违“现象:1.违反规章制度2.违章操作3.违章指挥调查处理
冲突管理(PPT78页).ppt
第十四章现代管理心理与冲突管理内容概要第一节冲突概述研究冲突管理的必要性一、冲突的含义与要素冲突的含义的多种解释冲突的要素含义的多种解释(二)冲突的含义二、对冲突认识的演进对冲突认识的演进对冲突认识的演进(四)冲突的类型(五)冲突发生的水平与层次(二)冲突发生的层次第二节:个体内部的冲突一、个人自我的冲突2.由挫折引起的冲突3.个人对挫折的不同反应对挫折的不同反应个人对挫折的不同反应4.挫折的后果与改善措施二、目标冲突的冲突目标冲突目标冲突目标冲突目标冲突目标冲突图示三、角色冲突和角色不明第三节人际冲突一
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生产计划与排程(PPT78页).ppt
123••••••YE6控11供应商1314192125平滑系数α=0.1α=0.52930•长期计划-长远规划,一般2-5年年度销售预测计划34103,266.38363740月度机器负荷计算表(范例)44454647订单—排产控制流程49型号混合A---车型A每种产品3Part3357••••••••••••交期延误的预防与对策6163由一个计划控制中心按照产品生产工艺流程,通过预测计算物料的需求量和各个生产阶段对应的生产前置期,确定原材料、零部件和产品的投入产出计划,向相关车间或工序以及供应商发出生