论郑州联通10010客服中心企业文化建设.doc
18****88
亲,该文档总共12页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
论郑州联通10010客服中心企业文化建设.doc
吉林大学远程教育2011届本科生毕业设计(论文)第页吉林大学远程教育本科生毕业论文(设计)中文题目论郑州联通10010客服中心企业文化建设2013年4月15日内容摘要建立优秀的企业文化,塑造卓越的企业品牌,创建世界一流通信企业是郑州联通坚定不移的奋斗目标。优秀企业文化是良好企业形象的基石,企业形象的塑造过程就是企业文化建设的外部体现。文化建设锻炼内力,形象塑造磨炼外力,内外兼修将成为中国联通塑造卓越品牌和迈向世界一流通信企业的动力源泉。优秀的企业文化能
论郑州联通10010客服中心企业文化建设.doc
吉林大学远程教育2011届本科生毕业设计(论文)吉林大学远程教育本科生毕业论文(设计)中文题目论郑州联通10010客服中心企业文化建设2013年4月15日内容摘要建立优秀的企业文化塑造卓越的企业品牌创建世界一流通信企业是郑州联通坚定不移的奋斗目标。优秀企业文化是良好企业形象的基石企业形象的塑造过程就是企业文化建设的外部体现。文化建设锻炼内力形象塑造磨炼外力内外兼修将成为中国联通塑造卓越品牌和迈向世界一流通信企业的动力源泉。优秀的企业文化能够凝聚企业的整体力量激励企业员工为着共
论郑州联通10010客服中心企业文化建设.doc
吉林大学远程教育2011届本科生毕业设计(论文)第页吉林大学远程教育本科生毕业论文(设计)中文题目论郑州联通10010客服中心企业文化建设2013年4月15日内容摘要建立优秀的企业文化,塑造杰出的企业品牌,创建世界一流通信企业是郑州联通坚定不移的奋斗目标。优秀企业文化是良好企业抽象的基石,企业抽象的塑造过程就是企业文化建设的外部体现。文化建设锻炼内力,抽象塑造磨炼外力,内外兼修将成为中国联通塑造杰出品牌和迈向世界一流通信企业的动力源泉。优秀的企业文化能够凝聚企业的全体力量,激励企业员工为着共同的发展目标奋
10010联通客服年终总结精选范文5篇.docx
10010联通客服年终总结精选范文5篇我作为一名中国电信的客服人员已经三年了。在这三年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来的不断探索。在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。在平凡的客服里我努力展示了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在xx年作为优秀代表派往**进行亲
论锦州新联通企业文化建设.docx
论锦州新联通企业文化建设锦州新联通企业文化建设一、引言在当今经济快速发展的时代,企业文化建设已经逐渐成为企业可持续发展的核心竞争力。作为新时代的企业,锦州新联通必须深入思考和实践企业文化建设,以提高企业的凝聚力、创新力和竞争力。本论文将从锦州新联通企业文化的概念、企业文化建设的重要性、目标和策略、实施过程和效果等方面进行探讨。二、企业文化的概念企业文化是指在企业内部形成的、集体的、持久的行为系统。它包括企业的价值观念、行为规范、管理方法、组织结构等方面的内容。企业文化是企业的精神家园,是员工认同感和归属感