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移动互联环境下个体知识共享影响因素实证研究的中期报告
本研究旨在探究移动互联环境下个体知识共享的影响因素，分析个体知识共享的特点及其对组织创新的影响。本报告为中期报告，主要介绍研究过程和初步结果。
一、研究过程
1.研究对象
本研究的研究对象为大型企业中的知识工作者，包括研发人员、技术支持人员等。
2.数据采集
本研究采用问卷调查和个别访谈相结合的方法进行数据采集。问卷调查以GoogleForms为平台，邀请目标受访者填写。个别访谈采用纪要形式记录，对于部分深入了解的受访者，以录音方式进行采集。
3.数据处理
本研究采用SPSS对问卷调查数据进行处理和分析。个别访谈数据进行内容分析。
二、初步结果
1.知识共享行为的影响因素
（1）个体的知识共享意愿和能力是影响其知识共享行为的主要因素，其中知识共享意愿的影响程度更大。
（2）个体对知识共享的认知和态度也会对其知识共享行为产生影响。
（3）组织环境的支持和激励措施也会对个体知识共享行为产生影响。
2.知识共享对组织创新的影响
（1）知识共享有助于组织内部资源的利用和优化。
（2）知识共享有助于组织的学习和创新。
（3）知识共享有助于组织形成良好的知识共享文化，促进知识管理的优化和升级。
三、后续研究计划
1.深入探究个体知识共享意愿的形成机制和影响因素。
2.探究组织环境对个体知识共享行为的影响机制。
3.通过案例研究等方式，对知识共享对组织创新的实际作用进行深入探究。