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计量基础知识及计量器具的管理培训教材
一、计量基础知识：
1、计量的定义：实现单位统一，量值准确可靠的活动。
（注:单位是指国际单位制单位、国家统一的计量单位。）
国际单位制单位：长度米m质量千克kg时间秒s电流安A
热力学温度开尔文K物质的量摩尔mol发光强
度坎德拉cd
量值：一般由一个数乘以测量单位所表示的特定量的大小。
CMC国家强制的生产计量器具的标识，可以用来识别计量器具。
2、什么是计量器具？
定义：单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。
3、计量器具的分类非常广泛
目前我公司主要有：电学、长度、力学、温度、衡器等几大类。
4、计量器具的选用：
技术和经济，即技术上先进可行，经济上合理。
技术性评价可分为以下几个方面：
a、技术性能：（精度、功能及效率等）满足生产过程要求和到达质量控制要求。
b、可靠性：设备稳定性。
c、可维修性：便于检查、维修，零配件通用化和标准化程度高。
d、灵活性：设备适应性、通用性和配套性，能用于多种检测，易于其它设备配套。
e、平安性：不会对操作者造成伤害，不会或很少产生废气和烟尘，尽量选用环保型。
3低耗能：节能
g、其它：操作方便、交货期、售后等。
设备经济性评价是指不仅要考虑设备的价格，还要关注后续的维修、维护及消耗品。
5、检定和校准
检定：为了评定计量器具的计量特性（准确度、稳定度、灵敏度等），确定其是否符合法定要求所进行的全部工作。就是按照计量检定规程的检定步骤，确定计量器具是否符合规定的技术要求，出具证书或加盖检定印记等。
校准：是在规定条件下，为确定计量器具示值误差的一组操作，以便调整仪器或对示值加以修正，校准结果可以给任何标尺上的标记赋值，也可以确定其它计量特征。
两者主要区别：
a、检定是对计量器具的计量特性进行全面的评定，而校准主要是确定其示值
、口辛厌差；
b、检定要对该器具作出合格与否的结论，具有法制性，而校准并不判断计量器具的合格与否；
C、出具的证书不同。
二、 计量器具的管理
1、确定计量器具的管理范围
与产品质量有直接关系的计量器具必须进行管理。例如：产品检验、设计评审、样品确认、试验等。
2、计量器具的A、B、C分类管理
A类：a、企业的最高计量标准和用于量值传递的计量器具；经认证受权的社会公用计量标准器具；列入强制检定目录的工作计量器具。
b、企业用于工艺控制、质量检测，能源及经营管理对计量数据要求高的关键计量器具。
c、准确度高和使用频繁而量值可靠性差的计量器具。
B类：在工艺控制、质量检测等方面有计量数据提供要求的计量器具。
C类：计量数据准确度要求较低，只作一般导通或指示用的监视类监视和测量装置；计量性能稳定、质量特别好，且计量数据准确度要求不高,使用不频繁的计量器具；寿命短、低值易耗以及准确度较低的自制专用计量器具；在生产流水线和设备上固定安装的、不宜或不易拆卸而又无严格准确度要求的计量器具；国家计量行政部门明令允许一次性使用的计量器具。
3、计量器具的流转程序
配置、采购I—J入库入帐|一频一|领用发放一|维修使用、
一周期检定 一降级、报废与封存
4、计量器具台帐
计量器具台帐必须真实准确的反响计量器具的现状，及时更新。
5、周期检定计划
周期检定计划以计量器具台帐为基础编制，是计量器具检定安排的文件性目录。
三、企业计量管理
1、计量工作的特点：法制性、统一性、准确性、社会性
2、企业计量机构应具有的职能
企业计量机构应具有技术保证和监督管理的职能。
技术保证职能：保证计量数据的准确，为企业生产、管理和科研提供准确、可
靠的计量数据。
监督管理职能：监督和管理本企业对计量法规的贯彻执行情况。
3、人员管理
人员分类：管理、技术、校准、维修、监督审核、资料保管等。
人员资格：经考核合格，持证上岗。
企业的计量人员都应受过相应工作所需的培训，并具有培训记录。
4、环境条件
企业应有规章制度、环境设施来保证计量器具、试验设备等能正常使用并满足工作要求。例如温度、湿度、防尘、噪声、振动、电源、电磁干扰等。
5、文件管理
凡计量标准器和大型精密计量仪器、检验设备，需按台（件）建立档案。档案内应装有：计量仪器说明书，检定（校准）合格证书，历史记录卡,修理记录，各种有关计量标准以及使用维护记录等。企业的计量器具、技术档案和原始记录均应指定专人（或兼职）负责妥善保管。并制定有保管、借阅、归还制度，明文规定保管期限及销毁方法。