公安民警心理危机及其预警干预机制研究的任务书.docx

公安民警心理危机及其预警干预机制研究的任务书
任务书
一、研究背景
公安民警是维护社会治安和法律秩序的重要力量，在日常工作中承担着巨大的心理压力和风险。然而，随着社会不断变化和公安工作的不断深化，公安民警的工作压力也在不断加大，心理健康问题也开始浮现。一些公安民警在长期的工作中受到创伤、极端事件等因素的影响，出现了心理危机和心理问题，给其本人、家庭和工作带来了不良影响。因此，建立公安民警心理危机及其预警干预机制显得尤为重要和必要。
二、研究目的
1.了解公安民警心理危机发生的原因和影响；
2.研究公安民警心理危机的预警机制，建立有效的干预机制；
3.提升公安民警的心理健康水平，避免因心理问题造成的不良后果；
4.为公安民警的工作环境和工作条件的改进提供科学依据。
三、研究内容
1.调查公安民警的心理健康现状，分析导致心理危机的可能原因；
2.研究公安民警心理危机的常见类型和特点，归纳总结公安民警心理危机的预警指标；
3.研究公安民警心理危机的预警机制，设计基于预警指标的预警系统；
4.研究公安民警心理问题的干预机制，制定基于干预指导手册；
5.探索公安民警心理健康促进策略，制定心理健康促进措施。
四、研究方法
1.采取问卷调查、案例分析、专家访谈等多种调查研究方法，获取公安民警心理危机发生的原因和影响；
2.通过文献研究和经验总结，归纳总结公安民警心理危机的常见类型和特点，提炼公安民警心理危机的预警指标；
3.设计基于预警指标的预警系统，并在实践中推广应用；
4.制定基于干预指导手册，并在公安系统中推广应用；
5.通过文献研究、专家访谈和实践总结，探索公安民警心理健康促进策略，制定心理健康促进措施。
五、研究成果
1.发表学术文章若干篇，对公安民警心理危机及其预警干预机制作出理论探讨；
2.设计基于预警指标的预警系统，并在实践中推广应用；
3.制定干预指导手册，为干预公安民警心理问题提供依据；
4.制定一系列公安民警心理健康促进措施，提升公安民警心理健康水平。
六、研究计划
1.第一年：调查公安民警心理健康现状，分析导致心理危机的可能原因；
2.第二年：研究公安民警心理危机的预警机制，设计基于预警指标的预警系统；
3.第三年：研究公安民警心理问题的干预机制，制定基于干预指导手册；
4.第四年：探索公安民警心理健康促进策略，制定心理健康促进措施。
七、研究预算
本研究的预算为50万元，主要用于调查、专家咨询、论文发表以及研究成果的推广应用等方面。
八、研究团队
本研究由心理学专家、公安民警、社会工作者等多个领域的专家共同组成。其中，心理学专家占比不少于50%。
九、参考文献
1.陈琳.公安民警心理危机及对策研究[D].青岛大学,2014.
2.杨文山.公安民警职业心理健康问题分析[J].北京警官学院学报,2011(1):47-49.
3.韩亮、张卫、苏荣生.公安心理健康管理的现状、存在问题及对策[J].卫生研究,2017(13):212-215.