劳务合同模板合集十篇.docx

劳务合同模板合集十篇劳务合同篇1用工单位（以下简称甲方）：承包方（以下简称乙方）：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限应注明从何时起知何时止；每周工作多少天每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例在节假日雇员应享受所在国家规定的节假日如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位工作时间以及劳务报酬等问题避免之后因履行合同发生纠纷。一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______日内如甲乙双方均未提出终止本合同双方本着互惠互利的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。三、工作地点：__________________________________________________________________。四、外包内容：__________________________________________________________________。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务雇主主需要依据协议支付劳务报酬这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人一般只获得劳务费雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务是否缴纳可以双方协商约定。另外如果是在工作时间以外加班或上夜班雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用并据此作出详细约定以免给雇主一方造成不必要纠纷。五、费用的结算及支付（一）甲方按照甲、乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用根据双方的约定：1、____________________________________________________________________________；2、____________________________________________________________________________。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。（三）甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期乙方向甲方开具相应金额的劳务发票甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。（四）正常情况下乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范乙方应采取有效措施及时更正。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商任意性很强雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间如果发生疾病或工伤雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外建议雇主应给雇员购买人生意外保险使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿保险费由雇主负担。六、甲方权利义务（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训并将相关培训资料和要求发给乙方。（三）甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。（四）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰不因民族和性别不同歧视乙方员工。（五）甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明乙方及其员工应配合甲方的抽检。（六）乙方员工有下列行为的甲方有权要求乙方立即更换：1、乙方员工违反操作规程造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量给甲方造成损失的；2、乙方员工严重违反甲方规章制度岗位职责和劳动纪律的；3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的或提供虚假身份证明的；4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体拳脚相击的。一经发现甲方有权要求乙方退回或更换同时