必备劳务合同模板合集十篇.docx

必备劳务合同模板合集十篇劳务合同篇1一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后在试用期内经发现不符合录用条件的立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满如甲方继续留用乙方可续签协议。甲方不再留用劳务用工协议即时终止;劳务用工合同范文节选!3、劳务协议期内乙方要求辞职应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排服从分配按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业出现工伤事故本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等乙方在聘用期间不得损害甲方利益出于个人行为而给甲方带来经济损失的乙方必须承担全部责任。四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间执行每周40小时工作制。需加班的甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假否则按旷工处理主管应在请假单上签字并做好保存以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资但缺勤休假不得超过天/月凡超过者按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品乙方调出时需将劳动工具归还甲方。六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作甲方每月日以货币的形式支付乙方工资工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。七、保险福利:甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有下列情形之一甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职给甲方利造成损失的;3、不服从分配有违法、违纪行为者;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、双方必须严格遵守履行本协议任何一方不履行协议根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜经甲、乙双方协商一致后进行修订和补充;4、本协议一式二份甲、乙双方各执一份。劳务用工合同范文节选!甲方:乙方:代表:年月日年月日劳务合同篇2劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________甲乙双方经过平等协商建立劳务派遣合作关系乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作甲方安排劳务人员的具体工作并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年试用期_______个月。劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录也可由甲方进行推荐按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》并签字、盖章作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的要相应修改《劳务派遣人员清单》并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的