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大企业自主创新能力的测度模型研究的综述报告
随着经济全球化的加速，新科技的快速崛起和市场需求的变化，大企业为了在激烈的市场竞争中占据优势，必须加强自主创新能力。这需要一套科学的测度模型来衡量企业的自主创新能力。本文将对大企业自主创新能力的测度模型进行综述。
自主创新能力是企业在自己的基础上通过创新能够得到更好的发展，具有较高的技术含量、研发成本和市场前景。自主创新是企业获得核心竞争力的主要途径。大企业自主创新能力的测量模型主要有以下几种：
一、基于企业自主创新战略的测量模型
该模型主要从企业自主创新战略目标、创新组织结构和人力资源、创新管理体系、创新投入和创新成果五个方面进行测量。其中，企业自主创新战略目标包括研发投入，科技成果转化，企业成长；创新组织结构和人力资源主要通过组织架构、团队协作、人才梯队等指标等进行测量；创新管理体系主要通过创新管理机制和创新管理过程等指标进行测量；创新投入通过研发经费、人力资源、技术创新等指标进行测量；创新成果主要通过企业专利、新产品开发以及市场占有率等指标进行测量。
二、基于企业自主创新能力的测量模型
该模型主要从企业自主创新的技术创新能力、组织创新能力和市场创新能力三个方面进行测量。其中，技术创新能力包括科技竞争力、技术创新成果、研发效率等指标；组织创新能力包括创新管理、组织创新、团队协作等指标；市场创新能力包括市场指导、市场营销、客户服务等指标。
三、基于企业自主创新绩效的测量模型
该模型主要从企业自主创新量、自主创新质和自主创新效益三个方面进行测量。其中，创新量主要考察企业的创新投入和创新产出；创新质主要考察企业创新的技术含量、市场前景、国际竞争力等方面；创新效益主要考虑创新成果对企业绩效影响、市场占有率提升、创收增长等方面。
总之，大企业自主创新能力是企业提高竞争力的重要手段，而科学的测度模型可以帮助企业更好的了解自己的创新实力，指导企业的自主创新发展战略。其中以上三种基于企业自主创新战略、能力和绩效的测度模型是目前较为成熟的测度方法，可以根据企业自身的情况选择适合的方法进行应用。