某某科技有限公司员工手册.doc

员工手册（2017.8初稿）目录第一章公司简介.............................................第二章企业文化.............................................第三章公司组织架构.........................................第四章员工手册前言.........................................第五章人事制度.............................................第六章考勤制度...........................................第七章薪新及福利.........................................第八章奖励制度...........................................第九章仪容仪表...........................................第十章用章制度...........................................第十一章报销制度.........................................第十二章钉钉使用.........................................第十三章办公用车.........................................第十四章保密.............................................第十五章争议.............................................第十六章附则.............................................公司概况千乡万才科技（中国）有限公司是一家社会创投型企业。公司始创于2002年主要致力于面向中小型企业的“CISS跨网通”OA办公系统、进销存管理系统、crm管理系统、网站建设、工作流表单系统等产品的研发与服务以及关怀西部的公益事业。公司总部位于北京另在天津设有分公司目前员工总人数100余人。公司隶属于“泛明日”团队团队成员还包括天津星达兴文化科技有限公司、明日科技（中国）有限公司、晴明科技公司、明日工作室和千乡万才科技（武威）有限公司。传统的“软件”在网络时代就是服务。千乡万才科技（中国）有限公司在国内从事软件开发已有十七年的基础。从2004年踏入SaaS—软件就是服务以“CISS跨网通”帮助许多企业实现经营管理网络化带给企业提升竞争力的作用不仅把传统软件的应用功能（例如办公OA、客户关系、进销存、工作流表单）以更快速、便捷、安全且经济的方式从网上提供外更按企业经营者的个性化需求将这些功能“以人为本”做整合及量身定制以服务的方式伴随着企业的发展与成长。公司在陕西、山西、山东、河北、上海、安徽、云南、福建、四川、宁夏、甘肃、河南等多个省市设有渠道代理商未来我们的公司级软件代理商将遍布全国各省市。第二章企业文化千乡万才公司的创办人温世仁先生是台湾英业达集团前副董事长被誉为“拿着望远镜看世事变迁的趋势大师”是“两岸双赢”锲而不舍的推动者。他认为只有“就地创造财富、就地改善生活、就地发展文化”才能从根本上改变西部的贫困状况。千乡万才公司遵循温先生的设想以“人文关怀、利他策略、网络科技、共创未来”为使命从资助贫困学生和关怀西部的公益行动开始用网络打造了东西部交流平台引进外知和外资消弥数码鸿沟。公司多年来始终秉承“始于公益止于盈利”的经营理念以人文关怀为出发点通过对西部落后地区人才的远距雇佣以促进西部企业经营管理网络化同时也保证了企业的永续发展。唯以“利他”为本方能达到“利己”的效果实现共赢。第三章企业架构总经理综合部技术部研发部销售部财务部商务部前言热忱欢迎你们加盟xxxx技术有限公司!从现在开始你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间而你在这个空间里应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心并自觉遵照执行。本《员工手