企业战略管理的制定.docx

目录第一章绪论第一节问题的提出...........................……...(1)第二节国内外研究现状..........................…..(2)第三节论文思路及各章内容分布..................…..(4)第二章企业战略管理的制定第一节企业战略管理过程.................….....…..(6)第二节企业内部、外部环境因素的分析...........…...(8)第三节企业战略目标的确立...............…...…....(10)第三章基于层次分析法的企业投入产出分析第一节AHP原理简介.................................(14)第二节基于评判的环境——战略——部门结构的建立....(15)第四章基于生存理论的企业过程模拟及理论探讨第一节生存理论简介................................(23)第二节模型的建立..........……………….......…...(30)第三节调控模型....................................(36)第四节企业生存质量递增模型........................(42)第五章企业系统的递阶调控优化及评价第一节递阶优化………..............................(52)第二节战略的调控………….............…...........(57)第三节评价分析....................................(59)第六章实例分析..……..............................(64)附录....................................................(71)参考文献................................................(74)第一章绪论第一节问题的提出首先宏系统具有以下两个特点:一是系统的动力学不确定性因为系统的可能运行轨线和系统的历史及当前状态有关而且表现在建模和干扰等方面；二是系统的状态演化必须满足系统的生存性约束[2]。评注:在经济学、合作对策及非合作对策中、在社会科学和认知领域绝大多数的系统都是属于这样的宏系统。其次生存理论有如下几个要素:一是它的功用那就是对一类具有不确定性动力学和状态约束的系统的演化过程进行解释揭示系统具有的隐含反馈提供实现方法并实现这种反馈从而影响系统的生存演化。二是生存理论和最优控制理论的区别有以下两点:(1)生存理论不需要决策者也没有一个最优化目标它依据短期准则进行决策而且不是在某个初始状态进行决策后就一劳永逸系统随时都要满足生存约束否则系统就会死亡。(2)生存理论不需要预测或预报这在某些情况下尤为重要如研究对象无法由实验来完成或者研究现象不具备周期性解时象生物进化、社会经济研究等系统一旦失去动力学就将无法重建也不存在历史知识可借鉴。三是生存理论的惯性原则。生存理论是研究、选择满足历史状态和当前状态约束的生存演化对一个具有不确定性动力学和依赖状态约束条件的系统来说对从x0出发的系统轨线可能存在多个可生存解这就需要研究和选择可生存性演化的机理这就是利用惯性原则:只要系统的生存性不是处于危险状态控制作用就保持不变用动力学描述就是:(1.1)而这样的系统演化时一般具有以下性质系统演化速度具有最小速度即:(1.2)由于生存理论具有以上的一些主要特点和优点企业战略管理用生存理论来刻画和描述是最好不过因为:symbol183\f"Symbol"\s10\h企业战略管理很难找到一个具有最优的目标函数;symbol183\f"Symbol"\s10\h企业战略一经制定改动的可能性很小或者说调整的余地一般不会很大;symbol183\f"Symbol"\s10\h企业战略管理的多目标、多约束采用生存理论的微分包含描述更为合理;symbol183\f"Symbol"\s10\h企