转型时期我国工会维权的对策研究的任务书.docx
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转型时期我国工会维权的对策研究的任务书.docx
转型时期我国工会维权的对策研究的任务书任务书一、研究背景我国正在进行经济转型期,这个时期随着市场的发展可能带来一些工会维权问题,例如劳动合同签署、工资福利待遇以及工作环境等。工会在这个时期维护职工权益的任务十分重要,需要积极制定适合京津冀地区的工会维权对策。二、研究目的本研究旨在深入探讨北京、天津、河北地区经济转型时期工会维权的对策研究,主要目的为:1.了解当前经济转型时期工会维权的现状与问题。2.明确经济转型时期工会维权的周期及特点。3.研究并提出京津冀地区经济转型时期工会维权的对策。三、研究内容1.前
转型期我国工会的维权困境与对策研究.docx
转型期我国工会的维权困境与对策研究一、内容描述随着我国经济的快速发展和社会的深刻变革,转型期的工会面临着前所未有的挑战。在这个过程中,工会在维护职工权益方面的作用受到了很大的限制,维权困境日益凸显。本文通过对转型期我国工会维权困境的研究,旨在为工会改革和发展提供有益的参考和借鉴。本文提出了转型期我国工会维权困境的对策建议,针对这些问题,本文提出了以下几点建议:一是加强工会组织建设,提高工会组织的凝聚力和战斗力;二是深化工会改革,完善工会组织的职能和作用;三是创新工会工作方式,提高工会工作的针对性和实效性;
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转型期我国基层工会组织维权职能弱化之分析及对策研究任务书.docx
转型期我国基层工会组织维权职能弱化之分析及对策研究任务书一、研究背景自改革开放以来,我国社会经济发生了巨大的变化,市场经济的发展使得社会阶层分化日益明显,劳动者权益保障面临新的挑战。作为维护劳动者权益的重要组织,工会在改革开放初期起到了重要的作用,但随着市场化进程的加速和社会结构的变迁,基层工会组织的维权职能逐渐被稀释和弱化,已成为一种广泛存在的现象。目前,我国企业改革成果显著,经济发展速度快,但在劳动关系的协调和劳动者权益保护等方面却凸显出亟待解决的问题。尤其是在私营企业和外资企业中,基层工会组织的维权
社会转型时期我国信访制度现状及对策研究的任务书.docx
社会转型时期我国信访制度现状及对策研究的任务书任务书题目:社会转型时期我国信访制度现状及对策研究背景介绍:随着我国进入现代化进程,社会转型加速,社会矛盾日益凸显,信访问题成为影响社会和谐稳定的重要因素之一。本次研究拟以社会转型时期我国信访制度现状及对策研究为题,分析我国当前信访制度的问题,提出科学合理的对策和建议,以期为解决信访问题提供有益的参考和启示。研究目的:本次研究旨在:1.分析我国当前信访制度存在的问题及原因,深刻认识社会转型时期信访问题的复杂性及其矛盾特征。2.总结已有的信访制度改革实践和成果,