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组织支持感、网络嵌入与境外优秀人才创业绩效关系研究的开题报告
一、选题背景
当前随着经济全球化和科技进步，我国实行对外开放政策，大量境外优秀人才涌入我国，他们往往是我国创新创业的重要力量。如何提高这部分人才的创业绩效，是我国创新创业发展面临的重大问题。
在此背景下，研究境外优秀人才创业绩效及其影响因素，对于了解人才创业的具体情况、优化人才政策、提高人才创业绩效、促进经济发展都有着重要的意义。
二、研究目的和意义
本研究的目的是进一步探究组织支持感、网络嵌入与境外优秀人才创业绩效之间的关系，为我国优秀境外人才创业提供参考意见。
本研究将会：
1.通过对境外优秀人才的问卷调查，分析其组织支持感、网络嵌入和创业绩效的实际情况。
2.研究组织支持感、网络嵌入和创业绩效之间存在的影响关系。
3.提出对我国优秀境外人才进行创业支持的政策建议。
三、研究内容和方法
1.研究内容
本研究将深入探究组织支持感、网络嵌入与境外优秀人才创业绩效之间的关系及其影响因素。
2.研究方法
a.文献调研法
首先对相关文献（包括期刊论文、国内外学位论文、研究报告等）进行搜集和整理，汇总分析国内外关于该领域的最新研究成果和认识。
b.实证研究法
在文献调研的基础上，采用问卷调查法收集相关数据，运用统计学方法对数据进行分析，考察组织支持感、网络嵌入与创业绩效之间关系的实证研究。
三、预期结果和局限性
1.预期结果
本研究将得出以下结论：
a.境外优秀人才的组织支持感、网络嵌入程度与其创业绩效之间确实存在正向影响关系；
b.境外优秀人才在创业过程中，可能会受到语言、文化等方面的困难，需要针对这方面推出针对性的支持措施。
2.局限性
由于样本受限于地域、人群等方面的原因，本研究的结论不一定能够普遍适用于整个境外优秀人才群体，因此结论仅供参考，需要进一步的研究验证。
四、时间安排
本研究预计耗时三个月，具体时间安排如下：
第一周：确定选题、写出开题报告
第二周：收集相关文献、文献综述撰写
第三周：编写问卷、进行预调研
第四周至第六周：实施问卷调查
第七周至第八周：数据整理、数据统计和分析
第九周至第十周：结论总结、撰写研究报告
第十一周至第十二周：研究报告修改、完善和提交
五、参考文献（简述）
1.Zhou,N.,Lu,Y.,Liu,Y.,&Li,X.(2019).Socialnetworks,entrepreneurialorientation,andentrepreneurialperformanceofreturneeentrepreneursinChina:Anempiricalstudy.TechnologicalForecastingandSocialChange,139,1-9.
2.刘纪伯,黄开滨,谭金英.(2019).组织支持、社会支持与大学生创业绩效的关系研究——以大连海事大学为例[J].创新创业教育,2,52-57.
3.谢名.(2020).海归人才创业的障碍因素及其对策研究[J].科技通讯,40(08),119-122.