正式的员工绩效考察计划(试行稿).doc
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正式的员工绩效考核方案(试行稿).doc
上海申宝泵业有限公司申总字(2009)14号员工绩效考核方案(试行稿)一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况,为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。二、考核范围适用于本公司所有转正员工之绩效考核。三、考核权限1、各部门、车间主管及以上人