2021最新餐饮用工劳务合同范本.doc

2021最新餐饮用工劳务合同范本甲方（用人单位）单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同以资共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限应注明从何时起知何时止；每周工作多少天每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例在节假日雇员应享受所在国家规定的节假日如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位工作时间以及劳务报酬等问题避免之后因履行合同发生纠纷。一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮期限_______年从________年_________月________日起至________年_______月__________日止。2、乙方工作岗位_____________________。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为__________小时（包两餐时间）乙方每月休息______日。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务雇主主需要依据协议支付劳务报酬这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人一般只获得劳务费雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务是否缴纳可以双方协商约定。另外如果是在工作时间以外加班或上夜班雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用并据此作出详细约定以免给雇主一方造成不必要纠纷。三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币__________元整（￥__________元）。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月___________日为发薪日甲方须按月以货币形式支付给乙方不得拖欠否则乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度无违约行为的工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利若法定休假期间正常工作的工资按三倍发放若乙方将这些假期拿到其他时间休则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。风险提示：劳务合同中企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则在合同实际履行时企业有权拒绝缴纳投保。六、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。七、劳动纪律乙方在合同期内应做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守安全操作规程保证安全生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱护甲方的财产保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关计划生育政策。八、发生下列情形之一本劳务合同终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。九、甲、乙双方若需解除或终止本协议需提前______天通知另一方即可。十、本协议终止、解除后乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕并附书面说明如给甲方造成损失、应予赔偿。十一、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定向甲方履行保守商业秘密的义务本合同所称商业秘密指不为公众所知悉能为甲方带来经济利益经甲方采取保密措施的技术和经营信息包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密即对甲方构成违约甲方有权采取法律行动追究乙方违约责任索赔经济损失直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字图片资料带出办公室并不得擅自打印、复印公司的资料。十二、违约责任1、甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同则乙方应赔偿甲方下列损失：（1）甲方招录、培训乙方费用。（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。（4）违反保密条款按双方所签保密合同约定执行。（5）违反禁业条款按双方所签禁业条款约定执行。十三、争议处理甲乙双方发生劳动争议后应行协商解决。协商不成的任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十四、附则1、劳务合同一式