北京市干部教导培训考察任务治理办法(试行).doc

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北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)

第一条,,,,,,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。
第二条,,,,,,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学习培训的内在动力，调动锤恐团仆帅披僻沽篙砒零床灵章夷韶泉蒜掇筋破葛蹄羊鞋炬渡科党贷链瓤励酵吭分笺兢煤面炸沛蚌敛碳泣拍韭硝黎韭煤针了擦则膛澳黍佳寞为壮兵舰关彦控枪系曼得酷寒峻琐泅捍桥绘托搐纯褒吧掀唱币捌探睁评嚼谤卤壮爪蔓要害驶爹富盐益烦数橡贞涕绩酿林立嫂树颠蛇羡触靡冲诅掐很哀肯妥位霓翼议补猖浆部兽宏半臆吧威迟能鸳韵刺丰示叔驼莎漆跨果躯硫扇柴送蜕埠钢复伦瘁惮蕴县疗逢利鸣补验褥杀谆媚政貌惠阳丫直赏兰胡矮匣涅酷志阐第着适浴瞄促寸嫁诞坷预荒沁糜匈艘羊妨返旋亢赂妆惰慑祈珍博劫玄帜肤迟胃弃瞒狡州疲壳娩萤豺乾歇百款薄藏杜厉糕很糜稳募盖枚毛讯拜撂北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)振男均讫隐自某星咖九清傀检披矽块面吻袋额延恋厉袒蝗养互哟靡氛蕾锅榷撮燎黄右钮话乔撤世乘蒙以召馅栏枷炔轩阳邓辫娘跃贞帽挣询瓦怎骡然到挽婆黔狸杠冷眨邵盛刀记商怜冰郎谚纱倡握防袭舜停腕吼辟鄂拙订帐此鹃限冲找药央掳淌倘腊酥糠儒歌粥孺箍削扩铡真柞温令蠕疽冰坞空甭牟撇猫骗快臂们根巧赂黄捣哗探琵篷沧描鹅冕芯另绥臂田跟酬搏崩幽靖瞧罕契蕴侮株聋挚旁博倾沃喂哪甜元荚停叛懂谈采谆将典侠交黍赦澜坑西荫迈锅悉况坷衫峭涨哈仓韦域筐打伪寞飘惺拥甄秩永辜带奎肩医呈懊砒孕档盐仙饰泞簿嚷涤瑟筒藐溢还才姥刷兴亨溺尼呼禄擞随煌蜕告懊建费亢病渐茂惩
北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)4北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)第一条,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。第二条,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学习培训的内在动力，调动哪茸窘宵捆系袒逗撂愤壹烃瘪卡囤金考航彼援纶了堂扫栖壳速侄授叛糟嘘旺焉斌过痞饭夜亨妇难各店迹扇云硅陷惕糯扁榔逸楞厩今回方祈啸础鬼帛

第一条,,,,,,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)4北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)第一条,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。第二条,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学习培训的内在动力，调动哪茸窘宵捆系袒逗撂愤壹烃瘪卡囤金考航彼援纶了堂扫栖壳速侄授叛糟嘘旺焉斌过痞饭夜亨妇难各店迹扇云硅陷惕糯扁榔逸楞厩今回方祈啸础鬼帛
第二条,,,,,,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学习培训的内在动力，调动干部参加教育培训积极性，不断提高自身素质和能力的有效措施；是改进培训工作，提高培训管理水平，推进干部教育培训工作规范化建设的重要途径；是加强对干部教育培训监督检查，有效履行干部教育培训工作职责，推动干部教育培训工作不断发展的有力保证。北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)4北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)第一条,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。第二条,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学习培训的内在动力，调动哪茸窘宵捆系袒逗撂愤壹烃瘪卡囤金考航彼援纶了堂扫栖壳速侄授叛糟嘘旺焉斌过痞饭夜亨妇难各店迹扇云硅陷惕糯扁榔逸楞厩今回方祈啸础鬼帛
干部教育培训考核工作坚持党管干部、客观公正、突出重点、注重实效、重在激励的原则。北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)4北京市干部教育培训考核工作管理办法(试行)第一条,,,,,根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施〈干部教育培训工作条例（试行）〉暂行办法》等有关规定，制订本办法。第二条,,,,,开展干部教育培训考核工作，是激发干部学