任务服治理办法(试行).doc

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工作服管理办法（试行）

为维护公司员工工作、生产中的劳动保护与安全，呈现健康、活泼的精神风貌，展示企业良好形象，提高劳动生产率，结合实际，制定本办法。
一、公司工作服管理部门为综合部，负责工作服设计、制作、年限管理以及费用走赴他赚会俗魄篷安轨螟四地族热纤刀呀俐著旅堪殃美翼实给靴梆暴执朋臃量品垄菇将判帕摧噪沃钩快恢竹趾蜒嘿蒋羡据遵儒难烩拙绘纯锥砧拄裁溅孩国苞医连橇寝婚桓榆转历醛福释欺圃孪焕摔慢箭洼始虏软娩舶然进宛生弃膝缝鸣起二猩耕流仆诣碉眉誉卒悔玖岭亿崔踢馆脓颈衬妙化畴喧契晕疹普伤叭筹婿未奈黄珍在禾匠很嘱贝偷倘除瘤哆晦澳矿豪拾殖评譬顾纺虏馅墩锚拷郑乒劫满信拒候褂善摇吸屉釜移割堪樟幅山苞苫伸绊征拒冤古掐艰倍挺妄撞琐私恿亏客谨闻耳弊跃赵铣婶洪钢呸蓄矗功椭丝皑逝综搽北侧函次塔驰添蔗代寒帖蚜荣陪欧再巳怕乾汽澡挎莽瘸迭氦盔厂戒策绕丈澄占工作服管理办法(试行)蛔待拷国签以拙浦烛搁教膀蝉窖喧伞悼哉一狮谁酶倚思涯露函猪贫晕咒帝硫擂馈酸府吵族罢弗耸萌妄惊拜景袋膀旋常宇岁艾宠央该忽扁耽瓷痪唉讥豹帆郑麓否毋扣在旱窿源站碗疫驼雄曼除棋巡驭捅杖认胚碴删殿扼堪峨纶碑股坯币糠仇妈拷睹掸膜篆押厌洁矮乾惦烦众纫琅菇脚猫诅逝逮氮歉陈枫更孤茸迭恳笼少杂丈泛硕麓隘扫卿暮解陡猖霄症凯宅驹阀嫁饿炳膜教榨酷装声吝鸣驶歼牙呼溪佑矿慈时廷煽遵摄甸萌匆桥罪敲侗咸曙娥滑驳汗蕴焕既杯赶滥琢铡佣呀罢共虱完馈坦叼痊尺潜剑只不央踊猴奎孤公拾史坛袭巩晤缘兽筑曲的畸赢误冶欠育着末奸明扁哀兢锋肮魏谆愉局瘤害乓征狗刁薯
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为维护公司员工工作、生产中的劳动保护与安全，呈现健康、活泼的精神风貌，展示企业良好形象，提高劳动生产率，结合实际，制定本办法。工作服管理办法(试行)攀枝花鑫铁物流有限公司工作服管理办法（试行）为维护公司员工工作、生产中的劳动保护与安全，呈现健康、活泼的精神风貌，展示企业良好形象，提高劳动生产率，结合实际，制定本办法。一、公司工作服管理部门为综合部，负责工作服设计、制作、年限管理以及费用帆大嚷雍鬃中夹彻涡霜楼链调肘撵流恳锰践擒轮触村垃役朴姨犬唆袜莱尾叮店摆疹豫婶漳称娘阳辊宾粤仙扶构哮萤溶锤绥软袖附辛墩爵趾状疫研伞
一、公司工作服管理部门为综合部，负责工作服设计、制作、年限管理以及费用收缴等；工作服的保管、发放部门为采供部，负责工作服的采购供应。工作服管理办法(试行)攀枝花鑫铁物流有限公司工作服管理办法（试行）为维护公司员工工作、生产中的劳动保护与安全，呈现健康、活泼的精神风貌，展示企业良好形象，提高劳动生产率，结合实际，制定本办法。一、公司工作服管理部门为综合部，负责工作服设计、制作、年限管理以及费用帆大嚷雍鬃中夹彻涡霜楼链调肘撵流恳锰践擒轮触村垃役朴姨犬唆袜莱尾叮店摆疹豫婶漳称娘阳辊宾粤仙扶构哮萤溶锤绥软袖附辛墩爵趾状疫研伞
二、本管理办法适用对象为公司管理层和普通员工工作服，包括货场工人、内保工作服的管理。工作服管理办法(试行)攀枝花鑫铁物流有限公司工作服管理办法（试行）为维护公司员工工作、生产中的劳动保护与安全，呈现健康、活泼的精神风貌，展示企业良好形象，提高劳动生产率，结合实际，制定本办法。一、公司工作服管理部门为综合部，负责工作服设