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拔尖创新人才核心价值观塑研究的综述报告
拔尖创新人才作为一个重要的人才队伍，是我们建设创新型国家的重要力量。而对于拔尖创新人才核心价值观的塑造，是一个重要的研究方向，值得我们深入思考和探究。本综述报告将围绕拔尖创新人才核心价值观的概念、重要性、塑造方法等方面进行阐述和综述。
一、拔尖创新人才核心价值观的概念
拔尖创新人才是指在各自领域具有超乎寻常的创新能力和发展潜力的人才。而拔尖创新人才核心价值观，则是指拔尖创新人才所秉持的核心价值理念、行为准则和价值导向。这些价值观和行为准则，将会直接关系到拔尖创新人才的发展、成长和取得成果的过程。
二、拔尖创新人才核心价值观的重要性
1.为拔尖创新人才提供价值取向。拔尖创新人才在各自领域中非常重要，而他们所提供的价值观及行为准则，将会直接影响到他们在实践中提供的价值取向。拔尖创新人才所深刻领悟和贯彻的核心价值观，是其取得成功的基础。
2.塑造拔尖创新人才的品德。拔尖创新人才不仅仅需要拥有过硬的技术和专业能力，还需要具备良好的品德素养。而拔尖创新人才核心价值观的塑造，可以培养人才的正义、诚信、勇毅、创新和奉献精神等品德。
3.提高拔尖创新人才的整体素养。拔尖创新人才核心价值观的塑造，不仅可以培养人才的道德、智力和审美素养，更能够从源头上提高拔尖创新人才的综合素质。
三、拔尖创新人才核心价值观的塑造方法
1.创建良好的学习环境。拔尖创新人才需要不断地学习和研究，从而提高其综合素质。而创建良好的学习氛围，则能够使人才更加努力地去学习和探究。
2.开展专业技能培训。拔尖创新人才的专业水平很高，需要不断地进行专业技能方面的培训和提升。这样，可以提高人才的专业水平和素质，从而更好地适应行业的发展。
3.积极培养核心价值观。拔尖创新人才核心价值观的塑造应从人才培养的入手点着手。应该在人才培养过程中，积极培养核心价值观，让其真正形成正义、诚信、勇毅、创新和奉献等方面的品质。
4.加强对优秀人才的吸纳和激励。拔尖创新人才长期以来，一直是群体的精英代表。而对于优秀人才的吸纳和激励，则能够更好地激发群体创造力和潜力，从而更好地提高创新水平和贡献度。
综上所述，拔尖创新人才核心价值观的塑造是非常重要的，这不仅关系到人才本身的发展，也关系到我们国家创新型发展的整体水平。因此，对于塑造这种价值观，各有关部门应优化人才政策，注重人才培养与流动，提高人才激励与奖励，从而真正实现“精准招才、强化培养、精心管理、多元利用”的科技创新人才工作目标。