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技术创新联盟社会网络与联盟绩效关系研究的中期报告
本研究旨在探讨技术创新联盟中社会网络与联盟绩效之间的关系，并在研究中期进行了实证研究。
一、研究方法
本研究采用问卷调查法和统计分析法。本次问卷调查包括联盟成员的个人信息、联盟组织信息、社会网络信息以及联盟绩效信息。我们收到了210份有效问卷，覆盖了8个不同类型的技术创新联盟。
我们使用SPSS进行数据分析，采用描述性统计分析、因素分析和回归分析等方法。
二、研究结果
1.联盟成员个人信息及联盟组织信息
联盟成员的平均年龄为34岁，有超过70%的成员具有本科以上学历。联盟平均成立年限为4年，平均成员数量为25人。
2.联盟社会网络
本研究采用UCINET软件对联盟社会网络进行了分析。结果表明，联盟内部社会网络密度高、聚集系数高，但联盟内外部联系较弱。
3.联盟绩效
联盟绩效包括技术创新能力、业务拓展能力和声誉能力。结果显示，联盟绩效中技术创新能力得分最高，声誉能力次之，业务拓展能力最低。
4.社会网络与联盟绩效关系
本研究使用回归分析方法对社会网络与联盟绩效之间的关系进行了探究。结果显示，社会网络密度与联盟绩效正相关，而联盟内外部联系则与联盟绩效无显著关系。
三、结论
本次研究表明，在技术创新联盟中，社会网络密度与联盟绩效具有显著正相关关系，这意味着联盟成员之间密切的关系可以促进联盟的绩效提升。但联盟内外部联系对联盟绩效的影响不显著，可能是因为联盟内部已经形成了高效的合作机制，而外部联系与联盟绩效的影响则更多地受到其他因素的影响。
未来，我们将进一步探究如何加强联盟内外部联系，以更好地推动联盟的发展和创新。