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基于劳动力市场分割理论的大学生就业研究的中期报告
中期报告内容：
一、研究目的和背景
本研究旨在基于劳动力市场分割理论，探讨大学生就业的现状和存在的问题，从而提出具体的政策建议。
二、研究方法
本研究采用问卷调查法和实地访谈法相结合的方法，针对不同地区、不同专业和不同就业状态的大学生进行调查和访谈，收集相关数据和信息。
三、研究进展
1.大学生就业的现状
根据调查结果，目前大学生就业情况总体不容乐观，存在着以下几个问题：
（1）就业难度大：有相当一部分大学生难以找到与自己专业相关的工作，或者被迫选择与专业不符的工作。
（2）收入偏低：虽然大学生相对于其他劳动力来说，具有较高的学历和技能水平，但仍然存在收入偏低的情况。
（3）就业地域选择受限：许多大学生会选择在城市中心地区工作，而边缘化地区的就业机会明显不足。
2.大学生劳动力市场分割现象
通过对调查结果的分析，我们发现大学生在劳动力市场上遭遇到分割现象，主要表现在以下几个方面：
（1）资格和专业不匹配：许多大学生虽然具有较高的学历和技能水平，但却难以找到符合自己专业背景的工作，甚至被用于低技能、低薪或实习工作。
（2）性别歧视：女性大学生在就业过程中遭受到性别歧视的情况较为普遍，由此导致她们的就业机会和职业空间受限。
（3）地域差异：由于城市化的不平衡，边缘化地区的大学生就业机会远远不如中心城市的大学生。
三、研究意义和展望
1.意义
通过本研究，我们可以深刻了解当前大学生就业的现状，针对存在的问题提出具体的政策建议，促进大学生就业市场的改善和升级，实现人才培养与社会需求的有机结合。
2.展望
接下来，我们将继续深入分析大学生劳动力市场分割现象的原因和影响，加强数据的收集和统计，以期在政策建议方面有更科学、更准确的依据。