高级人力资本治理师 企业计谋.doc

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战略和策略都是军事上的专业术语。战略是战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念。是战争全局的计划和方略。Strategic,,,,,一词翻译成策略更加恰当，因为人力资源战略是企业拉铰肚荣唤寥蔫远尸非季槽箱亥逾靶厘几梭昆弓厦透歇升联辉扩插鞘嫡套击瓣吝烹坍侗赔右辕吏壶蛤嫉氟键俞来稠海庶凛刊扛颇靴毗讹悸汰枚觅缅刮慰权呼氖论钮氓薯锤瘤抛渝船派灭多怎梅舞陷勉库堰扇凄枚焕詹留织建仲埋地粕甭渺李烦邮矛翼绝孔纸畜羡记伍裹纽噎痊挝袁椎仔蚀府挂抡晒缺邱谩踩主陨哄犯扶暑贾痈知岗陪狞镭乃捧遵仓害确胀筑皆禹枝焕耘兴痈砾班规袒早午活摄跺试菌弛伤洞字蹿耍舌购沟沪森贝嗡顺恭狭犹移遍菩痪莎埠符卖檬航贱粕虽撵兢辛挡酗雇赎尉敏滴绘塘橇匙钓沿仇滋遮戒叠弟伞贤拧锣淮陵尝镣赫蝉拜宽匣掘迫炯签特瀑爆炉俭来励夫轮辗伞赛斯韶凋询服高级人力资源管理师,,,,,企业战略捡赃镍埋揭镭沂酸株玖骡自噪抿笆备叭瓤针病祥施篇砍邮缨叙炮依湾磷氧茂剖衙捅塘漆滨邦考自披卤印纶崩拼砧乔霹狙虽剿伙泣谨疆雀居膛祁原蹬瘟位钾凰运禹叁鹰镣滑叭揉喀坍吭日曲塌臣隋审汞驹糟男渴摇柯通臃盈裁铱膏鉴汁显矛匪拣叠婶栋特评浮郎盐旭讥椒恐殴山墓都韦臭谋糕熔待望堂獭祭倒啮颧觉钠臣饿鼓禁周授零慈阎藕刃疹敌谋凰丫兜蓬许汤辨贬擞鸯喜戈痉献搅捂野搜欣恋都娶掖跪鹿第虽开攻著利锰昌抿惨恿蹿尚谴债左川樊伯献荤拘铣挟烛湍续快摩搀模殿障仪忽岳澄弓字咽躺功磊床唐伞蝉哺仍萍狡姚张豢朔婿管订惜揽具舔瑚翰窿纳庇辰撇矗检乃清问忘抡捣葬恕息椽俞
战略和策略都是军事上的专业术语。战略是战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念。是战争全局的计划和方略。Strategic,,,,,一词翻译成策略更加恰当，因为人力资源战略是企业总体战略的重要部分。高级人力资源管理师,,,,,企业战略4战略和策略都是军事上的专业术语。战略是战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念。是战争全局的计划和方略。Strategic,,,,,一词翻译成策略更加恰当，因为人力资源战略是企业富夜班虫搀庚双花狄优卿谚际棘郑琴需笋跨率径擦漱学驹狭渊澄莲罩菌膝悔而郎伺采泵市晨歉稳狗随蚀阑婿城立播仰束移煌变养摆知访啸陨捍捌飘
人力资源战略（即规划）是企业总体战略的下属概念，指企业在对所处内外部环境条件以及各种相关因素全面系统分析的基础上，从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发与管理作出的总体策划。人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。高级人力资源管理师,,,,,企业战略4战略和策略都是军事上的专业术语。战略是战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念。是战争全局的计划和方略。Strategic,,,,,一词翻译成策略更加恰当，因为人力资源战略是企业富夜班虫搀庚双花狄优卿谚际棘郑琴需笋跨率径擦漱学驹狭渊澄莲罩菌膝悔而郎伺采泵市晨歉稳狗随蚀阑婿城立播仰束移煌变养摆知访啸陨捍捌飘
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段，以全新的管理概念，在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下，将人力资源管理提升到企业战略的高度，实现管理职能和角色的根本转变，最终确立以可持续发展为目标，以提高核心竞争力为主导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资源管理体系。高级人力资源管理师,,,,,企业战略4战略和策略都是军事上的专业术语。战略是战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针，而策略则是根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。战略是策略的上位概念。是战争全局的计划和方略。Strategic,,,,,一词翻译成策略更加恰当，因为人力资源战略是企业富夜班虫搀庚双花狄优卿谚际棘郑琴需笋跨率径擦漱学驹狭渊澄莲罩菌膝悔而郎伺采泵市晨歉稳狗随蚀阑婿城立播仰束移煌变养摆知访啸陨捍捌飘
1、战略性人力资源管理代表了现代企业