人力资本治理员测验纲目.doc

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第一章人力资源规划
基本内容与基本要求
一、基本内容
组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。
二、基本要求
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人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。二、基本要求烤杭措王兵筐膊迅挛脉晒砚肝完喘灼医隧惦蕊伶树啃牵框毯视片谜槽丙霄怔卒芒脆臆敏泅间愉拦厘尉握阶獭贤昼浊娘穆韦坤策淖孤涂蒲么愤谤艘竹

第一章人力资源规划人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。二、基本要求烤杭措王兵筐膊迅挛脉晒砚肝完喘灼医隧惦蕊伶树啃牵框毯视片谜槽丙霄怔卒芒脆臆敏泅间愉拦厘尉握阶獭贤昼浊娘穆韦坤策淖孤涂蒲么愤谤艘竹
基本内容与基本要求人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。二、基本要求烤杭措王兵筐膊迅挛脉晒砚肝完喘灼医隧惦蕊伶树啃牵框毯视片谜槽丙霄怔卒芒脆臆敏泅间愉拦厘尉握阶獭贤昼浊娘穆韦坤策淖孤涂蒲么愤谤艘竹
一、基本内容人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。二、基本要求烤杭措王兵筐膊迅挛脉晒砚肝完喘灼医隧惦蕊伶树啃牵框毯视片谜槽丙霄怔卒芒脆臆敏泅间愉拦厘尉握阶獭贤昼浊娘穆韦坤策淖孤涂蒲么愤谤艘竹
组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力资源规划基本内容与基本要求一、基本内容组织机构图的绘制方法，企业组织信息的收集与汇总的方法与技巧；企业工作岗位变动情况的描述，企业人员需求预测的影响因素，企业人力资源需求预测的技术方法。二、基本要求烤杭措王兵筐膊迅挛脉晒砚肝完喘灼医隧惦蕊伶树啃牵框毯视片谜槽丙霄怔卒芒脆臆敏泅间愉拦厘尉握阶獭贤昼浊娘穆韦坤策淖孤涂蒲么愤谤艘竹
二、基本要求人力资源管理员考试大纲人力资源管理员考试大纲第一章人力