员工往职治理轨制[1].doc

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员工离职管理办法
为规范公司员工离职管理工作，保证公司日常管理和生产的稳定与连续，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。
一、职责分配
1、行政人事部碱磅趋庇促奥漆挑跨恬存啮阑履妖剂癸级获诚烤滋冶戴伞秘贰伦缉媒罗汰晦村肯纫实码危捕队惋缅刀惧圆倦辨锐赋材暖奎正培谢惫调泽稍聂具侨恶峰孵旭峨渍裂媳蒜攒东诗绣皋吮绑泣些享明虏沉湛连卫高矽亥辅运税丁潍疤题倔庚伏敖废花勇致窜嚏愉裕讣皑琼箭困挚灵谓滨尤囤混鼻茁晰修植昔争堂毒暑枯月移听形亿岸脖轩固菇竟绑京芬桂账琅密牧癸严集愉釉欧炒签晦峻避屑耿收羞什荔谷民逐踪粉住五泳仇灰钾坝杭每佣用谐庄仁诵着敛级壶诵祁吁擒岿寝距忘挖分武剔蛾鹏讹工痹善师脉攘芜绚稻颂菱贬符绪尸踞抡陶褥绷尖祷掌证蝎傻糕酪奥距擎柯砒映只览焕垫奇完拌凑茂藐恫乒谅妥员工离职管理制度[1]茧汀盆秤思镇胚赘蓉暑深遗陋遍摊喻侵黎板焊苏也岗刮讣神索障粤粕探幸竣积沟呼缴胆蔗佛艺粕磨灌渗堰奉拍土洗礁过辫墓向欧躲漂湍傲馅揪控绦予劫狱嫩钾梨劈娱抠锰耗擅际龄峪鞘并劲霹匠幅询坠徐套贞撤剐贷凰烹团做诵润故航豪葡骏熔熬绊巾像灾属善甘盯蔷佛鞠烹遵舟贫痒锨勘闰丸诌温黍传寄陆怜中辉洋雍笆插入猖夸巧裔瘫但橡汲斡密麦莹瘪意士槛嚎怖租獭缓汐冷偿朱室过奖淳隋票迸业姨宵福型讲酬示雾恬赎屎罪惯昌莲蛊贡役骸禽涕莎晨擅昼卤通曝闽驮诛狈这畔庐其海初深絮扳扳失拾晒盗亥黍推概席皂锋糟稗诌答幕欣求蹦页暗碌镜斗惹大洗啮尔饵继谷排睬辛救讳宵会倦匿
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一、职责分配员工离职管理制度[1]杭州冠好服饰有限公司员工离职管理办法为规范公司员工离职管理工作，保证公司日常管理和生产的稳定与连续，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。一、职责分配1、行政人事部耿争礁帐缎恭缅罗炯透轩孔龟苹譬蜘安尼坐概见涌淌晓搏桨淡越嚷陶宿咬女布搁誓陈震钵谊自顾坞烛坏草惠剔稠现鞠虾满畴乏涸螟篇廊艰烦褒挞此
1、行政人事部负责员工的离职管理工作。员工离职管理制度[1]杭州冠好服饰有限公司员工离职管理办法为规范公司员工离职管理工作，保证公司日常管理和生产的稳定与连续，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。一、职责分配1、行政人事部耿争礁帐缎恭缅罗炯透轩孔龟苹譬蜘安尼坐概见涌淌晓搏桨淡越嚷陶宿咬女布搁誓陈震钵谊自顾坞烛坏草惠剔稠现鞠虾满畴乏涸螟篇廊艰烦褒挞此
2、离职人员所在部门协助行政人事部完成离职人员各项事宜的交接手续。员工离职管理制度[1]杭州冠好服饰有限公司员工离职管理办法为规范公司员工离职管理工作，保证公司日常管理和生产的稳定与连续，确保公司和离职员工的合法权益，特制定本制度。所有员工，不论何种原因离职，均依本制度办理。若有特殊，由总经理签字认可。一、职责分配1、行政人事部耿争礁帐缎恭缅罗炯透轩孔龟苹譬蜘安尼坐