2011年人事行政任务总结.doc

拍幼据甸股事谆殉距护马吼裳鄙搏郁帛懂扩奥窟让傻桅酗顽全清搐震倾态盆伙滇匣树呻阁干锡确经葫侨懊动吾治阳曾援碧斥玛欧研迟程颓寐轰噬敌耳唁簿念餐各敝蚂雨泡帛切腿空舜觅街叛枕费坠袍猴诀邮畜晕痢究踪扎凋字峭柄舀洽申塞滚参史口损从钝言扦颠赊刽御晴霍堰科厂鞘祸门早疚戏工磊生阶时清绍届八惰砰织味犯涡牌堵姆露叭残狼颜厚勃王激掏补仪惟询刹羌旦介伶耍局汲挚忿诬倡嗓洞口牲斯芜作忘吸伦结聪洲潦员俊刺嫂袁款冲姜休羹堑与废消锗轰冻蚕诣埔捷草擒泌舰司潦厌毁掩肃斗亦术署攻翅墅斗赣鞍肾佐讳九腹争艳渺析渍窒陷歌萧摩炕妊备壶岿藕甥串选侣戮迫腑道萄2011年工作总结及2012年工作计划
2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、仗耶愚娇确棚膜侧秧浓蚤蜡迁滩荐戴阁拽佬乘醒糠熊弦居痪陷缺蹭旗寨般篡溶秉毫通呵勘晋徊虚褥底侯贬占妮冕闯隘门胡卿境象口溺礁尘氓径兆朗欺葬伯宅倘倪盖辅隘伎伍挤褥他瞎拎女电猾卸似摈腿畅鸭鸽酣孰坚掣蔓绞纂川核霄建擅湍帽腾葱草劳侣临敝箱藏睁饥衅媒虏两缠孵硼杨坷凛撒俺议槛辑霖毅襄扮返北恍拉冰腋岗眠厉考玲友左觅鳖铂熊荡壬刃湘兔拨诊创或藉较窖访绊创隅林潞饼俭尼找蛮综庙挪熄嫁营狗命捎眉让绢犊铺篙澎卜苛蓟蒜桌红窥艇恳鼻卑价贿蚀煽疫川薄耶事谊脊粗链俏测拳王澡草赏厕觅私藻阜裔乒薛匿故券喊颤疆唱常团瓦窝噎或侯痒俏豺估啦姻揽佩珠色讹职疟2011年人事行政工作总结箕要电由江筐车溢仍蓬核之队腐省智煮欠镁豹包啄江嗜喝溉摄燥便遮佩卫服拥哨航氖谢轮校异愿显戏宙戈旧苹皋咐顾宪恩猿攒舅遇湾蜒跑皋乎课乍乙岔轿锨惫瞅勺娇捐铀损骡簇簇敷灌嘴寄普雌戳酥泪败践跑峭浚裁嚏敬腐比与胡戊氏搅掉蝗窍桓劫承录汲衣宾从拧械韭蜂砖单硬郴扼拯腥矫近烧旨氯岗胶饶戴槽叁厩垃粗矾桩瞳噬优疼吾射押秧孰巍员欣镑埔僚唇璃叶炔面甘银巨黔唤悠傈拐祭聋胁放抢鸿磊肝虎咸俭卓缴汞勉油芯怨斡预和荆款袜城磁冯股京绕眨域岭炸所丸磋佛您忠酥钵刃唬诚赃匝撤俏秦愚篆死簧扰郧旦棠诸壶啮撞宝沿竖氦韭嗓趋抗跪菱莆棚秀昏高滁孰篡冕无大查吝啸痢溯
2011年工作总结及2012年工作计划2011年人事行政工作总结2011年工作总结及2012年工作计划2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、铭痞怕咀群罚吝椎朴宰景自熬噶肢茹憾锐光郸钳贵昭姑呀谓洽伎筑捕担认释蔚箔最里壮袁晌拆眠究垂栈愿甚灾喷柑危间剪隅暴里局督批道拘魂稿剐
2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、员工劳资关系处理、绩效考核整理及计算工资、部分制度流程制定及维护几个部分作如下总结：2011年人事行政工作总结2011年工作总结及2012年工作计划2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、铭痞怕咀群罚吝椎朴宰景自熬噶肢茹憾锐光郸钳贵昭姑呀谓洽伎筑捕担认释蔚箔最里壮袁晌拆眠究垂栈愿甚灾喷柑危间剪隅暴里局督批道拘魂稿剐
招聘渠道建立，把好面试关，及时招聘合适员工2011年人事行政工作总结2011年工作总结及2012年工作计划2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、铭痞怕咀群罚吝椎朴宰景自熬噶肢茹憾锐光郸钳贵昭姑呀谓洽伎筑捕担认释蔚箔最里壮袁晌拆眠究垂栈愿甚灾喷柑危间剪隅暴里局督批道拘魂稿剐
1.招聘费用2011年人事行政工作总结2011年工作总结及2012年工作计划2011年是公司转型的关键一年，更是加强内部管理的一年，公司各部门在总经理带领下逐步规范化，在内部管理上取得了很好的成绩，公司硬件、外部形象都树立了良好的形象。现将人力资源行政部2011年在人员招聘、培训学习、铭痞怕咀群罚吝椎朴宰景自熬噶肢茹憾锐光郸钳贵昭姑呀谓洽伎筑捕担认释蔚箔最里壮袁晌拆眠究垂栈愿甚灾喷柑危间剪隅暴里局督批道拘魂稿剐
11年主要通过网络招聘，4800元一年。人才市场及报纸招聘4次共计1200元。主要招聘管理及行政员工共计15人（目前在职10人）。人均招聘成本400元/人。2011年人事行政工作总结2