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单位元旦策划方案

单位元旦策划方案为确保事情或工作高质量高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编帮大家整理的单位元旦策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。单位元旦策划方案1一、目的春节是中国的传统节日，物业公司是小区节日氛围营造的主体，也是物业企业张扬企业文化，开展社区活动的服务内容。通过节日的布置，营造一种良好的生活环境。突出表现物业企业的人性化管理，提升物业企业形象，也是迎合业主对居住环境品质的需求。二、范围xx苑一期、二期已入住区域三、职责1、管理处制定方案；2、公司办公室负责相关资源的采购和配置；3、管理处负责安排相关人员落实方案。四、内容及要求1、门口布置(1)小区入口处用红布做对联及横批一副(内容待定)；(2)横批下挂红灯笼(配有源灯泡)。2、区内布置内容:(1)主干道及各支干道拉拉三角旗若干道；(2)主干道及广场周围插刀旗若干面。要求:(1)刀旗上有"清江物业欢迎您"标识(2)刀旗21日早上7:00插，晚上20:00收，连续七天；(3)收插、监护由保安负责。3、广场布置22号楼与24号楼之间广场边用荧光灯做一个有"新年快乐"贺词的灯箱。(附图)材料(1)方格钢丝框；(2)方管两米两根；(3)荧光灯管(黄色10米，红色一卷)(4)闪动控制器两个；(一个控制轮廓，一个控制灯笼及贺词)。单位元旦策划方案2一、活动主题：畅想xx，舞动管理二、活动目的：为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。节目组织安排：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；评选方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：①、节目报送及时性；②、节目组织；③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；④、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）单位元旦策划方案3一、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选“xxxx年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门：企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：1、“五星员工”评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：20xx年xx月xx日八、活动流程：1、准备宣传单和要发的通知；2、发通知和活动策划书给各部门负责人；3、在公司网站首页发布相关信息和公示；4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询；5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件：（1）在公司连续任职时间1年以上。（2）本年度无任何的违纪评比和处罚。（3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。（5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：（1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。（4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：（1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；（2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来；（3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；（4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；（5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；（7）主办方收回选