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我国企业内部控制评价研究的中期报告
本中期报告的研究目的是探讨中国企业内部控制评价的现状和问题，并提出相应的改进建议，以促进我国企业内部控制评价制度的建立和完善。
一、研究背景
近年来，随着我国企业经营环境的日益复杂和外部风险的加剧，内部控制评价也愈加受到关注。然而，目前我国企业内部控制评价尚处于起步阶段，存在一些问题和挑战。因此，有必要对我国企业内部控制评价的现状和问题进行深入研究，以期为制定相关控制政策提供参考。
二、研究内容
本中期报告主要从以下三个方面展开研究：
1.我国企业内部控制评价的现状分析
本部分主要分析了我国企业内部控制评价的背景、内容、流程和评价对象等方面的现状。研究发现，当前我国企业内部控制评价还存在不少问题，如评价主体单一、评价内容繁琐、评价流程不够规范等。
2.我国企业内部控制评价存在的问题及原因
本部分主要分析了我国企业内部控制评价存在的问题及其根源，如对内部控制评价的认识不足、评价流程设计不合理等。研究还深入分析了各类问题引起的后果和影响。
3.我国企业内部控制评价的改进建议
本部分主要提出了针对我国企业内部控制评价存在问题的改进建议，包括建立完善的内部控制评价机制、提高评价主体的能力和意识、减少评价环节和提升评价效率等。
三、研究结论
(1)我国企业内部控制评价目前存在一系列问题和挑战，需要进一步完善。
(2)建立完善的内部控制评价机制和提高评价主体的能力和意识是当前内部控制评价改进的核心关键。
(3)通过各种方法有效减少评价环节和提升评价效率是推进内部控制评价改进的重要手段。
综上所述，本中期报告对我国企业内部控制评价存在的问题及原因进行了深入剖析，并提出了一些改进的建议，为我国企业内部控制评价制度的建立和完善提供了一定的借鉴和参考。