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青岛市政府绩效审计模式研究的中期报告
本研究是针对青岛市政府绩效审计模式的研究，旨在探究青岛市政府绩效审计模式的有效性和可行性，为改进绩效审计体系提供参考。
研究方法：
本研究采用文献研究、案例分析与专家访谈相结合的方法，旨在深入了解青岛市政府绩效审计的现状与问题，并探讨改进的方向和建议。
研究结果：
经过初步研究，本研究发现青岛市政府绩效审计存在以下问题：
1.审计范围有限。审计重点主要集中在预算执行和财务管理等方面，对政府绩效评估和政策效果评估等方面的审计比较薄弱。
2.审计标准不够科学。审计侧重于程序性的合规性检查，对于政策效果的考核过于单一，缺少科学性和系统性。
3.审计效果不够明显。审计结果往往被政府相关部门轻视或忽视，未能起到有效的改进作用。
综上所述，本研究建议：
1.加强审计范围。在考虑财务管理合规性的同时，应更加注重政策效果的审计与评估，以达到真正意义上的绩效管理。
2.完善审计标准。在考核政策效果时，应更多地结合客观指标进行系统分析，建立科学的评估标准。
3.加强运用审计结果的工作。政府相关部门应该重视审计结果，及时得到反馈并做出改进措施，以有效提高管理和服务水平。
结论：
本研究初步探讨了青岛市政府绩效审计模式的问题与建议，为政府绩效审计的研究提供了一定的参考。但由于本研究仅仅着重于问题反应，因此研究的深入度还需要进一步加深。同时，本研究的局限性在于数据的缺失以及实证分析较少，需要在后续研究中加以完善。