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我国企业社会责任存在的问题及对策研究的综述报告
随着社会的不断发展，企业社会责任已成为企业可持续发展的一个重要衡量标准，同时也是企业文化建设的重要一环。然而，我国企业在履行社会责任方面存在着许多问题。本文将对我国企业社会责任存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、问题的存在
1.环保问题
我国造成重污染的原因十分复杂，其中企业排放的污染物成为罪魁祸首。环保无疑是当下面临的主要社会问题之一，由于许多企业对环保意识淡薄，导致对环境的破坏难以得到缓解。
2.员工福利
许多企业存在着员工福利的问题，包括低薪、超时工作、过小的工作空间等。这些问题不仅影响员工的工作积极性，甚至对建立企业良好形象也有着不利影响。
3.生产安全
许多企业在保证自身利润的同时忽略了生产安全。近年来，频繁发生的安全事故涉及员工的安全和生命，不仅会对当事人的家庭造成极大的影响，而且也会对整个社会带来消极的影响。
二、对策的提出
1.环保方面
对于环保问题，企业应该认真对待环保，积极投入环保资金，确保符合相关法规和标准。例如，开发环保产品、推广环保服务、加强废弃物管理等措施。在履行社会责任的同时，企业也能够提升品牌价值和可持续性。
2.员工福利方面
企业应该加强对员工福利的保障，包括提供体面的薪酬、安全的工作环境、良好的医疗保障等等。这些措施可以提高员工的工作积极性和生产效率，同时也会吸引更多的优秀人才为企业服务。
3.生产安全方面
企业应该重视生产安全，采取有效的措施保障员工安全，比如加强生产场所的防火、防爆、防毒等措施，更新和维护设备的安全防护措施，加强员工的安全教育和培训等等。这些措施可以降低企业的生产成本，提高企业的社会声望，并为企业带来更好的社会效益。
总之，企业的社会责任不仅是企业应尽的义务，也是企业可持续发展的基础。只有关注员工福利、重视环保和生产安全，企业才能够在竞争中脱颖而出，为社会创造更多的价值。