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论政府在社会保障制度变迁中的责任实现的综述报告
随着社会的不断变化，社会保障制度的建设也在不断地完善和更新。政府作为社会保障制度建设的主导者和管理者，承担着巨大的责任。本文就政府在社会保障制度变迁中的责任实现进行综述。
一、社会保障制度变迁的历史和背景
中国的社会保障制度建设在20世纪初期就开始了，但经济和社会的发展阶段、政治形势、国际环境等无不影响着社保制度的变迁。20世纪40年代至70年代是我国社会保障制度的初级阶段，政府在这一时期主要考虑社会保障对国家经济建设和社会稳定的作用。1980年代开始，国家改革开放，我国经济进入快速发展的阶段，社会保障制度深刻受到影响，政府及时进一步完善社会保障制度。
二、政府在社会保障制度变迁中的责任实现
1.增加社会保障支出
随着社会保障体系的建设和完善，政府的社保支出也不断增加。政府应当在财政预算中提高社会保障支出的比例，逐渐实现社会保障的全覆盖，并加强对社会保障资金的管理和监督，提高社会保障资金使用效率。
2.完善社会保险制度
政府应当进一步完善社会保险制度，确保社会保障的可持续发展。政府可以加强社会保障的投资和运作，确保社会保障基金的合理配置，缓解社会保障基金运作风险。
3.加强职业培训与技能培训
政府应当积极培育创新型和高技能劳动者，鼓励加强职业培训与技能培训，从而使职工更容易适应市场发展的需要，在事业发展方面有长久的竞争力。
4.加强独生子女养老保险制度建设
为了有效地贯彻执行独生子女保险的政策，政府应当加强独生子女养老保险制度建设。政府应加速推广独生子女保险，设立专门的养老金计划，及时发放独生子女养老金。
5.保障特殊群体的权益
政府应当对特殊群体给予更多的关注和关怀，特别是残疾人、贫困人群、老人和儿童等。政府应当特别加强对这些群体的社会保障保护，及时为他们解决生活所需。
三、总结
随着社会的不断发展和进步，社会保障制度建设也在不断完善和更新。政府既是社会保障制度建设的主导者，也是管理者。政府应当承担责任，为实现全面建设小康社会，充分考虑加强社会保障体系的建设，加强职业培训与技能培训，加快独生子女养老保险制度建设等，为民众提供全面和充分的社会保障保障。政府应当进一步加强社会安全的管理和监督，确保社会保障资金的合理使用，促进社会保障资金的利用率和操作效率的提高。