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权力与目标选择行为的关系研究——权力动机的调节作用的中期报告
研究背景
权力在人际关系和组织中扮演着重要的角色，拥有权力的人可以影响他人的行为和决策。然而，权力对目标选择行为的影响仍存在争议。有研究表明，拥有权力的人更倾向于选择远期的、长期的目标，而非即期的、短期的目标；而有些研究则指出，权力并不一定会影响目标选择行为。
本研究旨在探讨权力对目标选择行为的影响，并进一步考察权力动机对这种影响的调节作用。
研究设计
本研究采用实验研究设计。参与者被随机分配到不同的权力条件组和目标选择任务组中。权力条件包括“拥有权力”组和“无权力”组。目标选择任务包括“即期目标”任务和“远期目标”任务。在实验过程中，参与者需要完成一系列与目标选择相关的任务，并填写问卷以测量权力动机和行为控制。
研究结果
结果表明，拥有权力的人更倾向于选择远期的、长期的目标，而无权力的人则更倾向于选择即期的、短期的目标。
进一步的分析显示，权力动机可以调节权力与目标选择行为之间的关系。具体来说，当权力动机较强时，权力对目标选择行为的影响更为显著；而当权力动机较弱时，权力对目标选择行为的影响不那么明显。
结论与意义
本研究发现，权力对目标选择行为确实存在影响，而这种影响可能受到权力动机的调节。这些发现有助于深入理解权力对个体行为的影响机制，对组织管理和领导者的行为准则提供参考。