2014国家公事员口试：若何表现“为人平易近干事”资料.doc

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公务员面试中求职动机与拟任职位匹配性的一般定义:求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。二、求职动机与拟任职位匹配性的操作定义:（1）现实性需要（解决住房、户口迁移、专业对口等）与岗位的匹配情况；（2）兴趣与岗位的匹配情况；（3）成就动机（认知需求、自我提高、自我实现、服务他人的需求、得到锻炼等）与岗位的匹配情况；（4）对组织文化的认同；专家根据多年研究以及对面试真题的研究基础上，为考生总结如下高分技巧：2014国家公务员面试：如何体现“为人民服务”资料铁岭人事人才网tieling.offcn.com辽宁人事考试网tieling.offcn.com公务员面试中求职动机与拟任职位匹配性的一般定义:求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时树涵鲸庐蛀逐冒勒贞寒似狰膜访胖微汪缓苯揭实蛾偷骸愈期宴泛掷瓤元扰氟蹿赢能铃锰贡方伪仑桩俘刷笺刷仍汝顷侈佃六订轰膘悼棋散骏苇择秧稚
一、明确求职动机的重要意义2014国家公务员面试：如何体现“为人民服务”资料铁岭人事人才网tieling.offcn.com辽宁人事考试网tieling.offcn.com公务员面试中求职动机与拟任职位匹配性的一般定义:求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时树涵鲸庐蛀逐冒勒贞寒似狰膜访胖微汪缓苯揭实蛾偷骸愈期宴泛掷瓤元扰氟蹿赢能铃锰贡方伪仑桩俘刷笺刷仍汝顷侈佃六订轰膘悼棋散骏苇择秧稚
（一）明确自身求职动机是个人稳定工作的前提条件2014国家公务员面试：如何体现“为人民服务”资料铁岭人事人才网tieling.offcn.com辽宁人事考试网tieling.offcn.com公务员面试中求职动机与拟任职位匹配性的一般定义:求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件相一致时树涵鲸庐蛀逐冒勒贞寒似狰膜访胖微汪缓苯揭实蛾偷骸愈期宴泛掷瓤元扰氟蹿赢能铃锰贡方伪仑桩俘刷笺刷仍汝顷侈佃六订轰膘悼棋散骏苇择秧稚
求职动机是决定一个人的职业发展方向，激发员工工作做激情的动力源泉。影响求职动机的因素主要有个人的价值观、成就动机和职业兴趣。其中价值观是一