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浅析江苏农村劳动力转移问题及对策的综述报告
江苏是中国的一个经济发达的省份，但是在农村地区仍存在一些劳动力转移问题，这些问题直接影响到农村地区的经济和社会发展。本文将对江苏农村劳动力转移问题进行分析，并提出对策。
一、江苏农村劳动力转移问题
1.1就业机会不足
江苏农村地区就业机会不足是一个普遍存在的问题，由于农村地区的经济发展不完善，很多农村居民没有较好的就业机会，只能靠务农维持生计。
1.2劳动力结构单一
江苏农村地区仍存在着很多单一农业劳动力的情况，这些人员只会一种技能，缺乏跨行业技能的转换和自我提升。
1.3教育水平低
农村居民的教育水平往往比较低，没有受过良好的教育，使得他们在转移就业的时候，往往无法胜任一些技术性强的岗位，甚至连普通的工作都很难找到。
二、对策
针对上述问题，我认为可以采取以下措施：
2.1加强职业培训
加强对农村劳动力的技术培训，提高他们的技能和素质，增强他们跨行业转移和适应新工种的能力。鼓励农村居民到城市学习和参加职业技能培训，提高他们的职业素养和能力。
2.2创造就业机会
积极开发农业和乡村旅游等产业，创造更多的就业机会。同时，在城市等发达地区引导农民就业，加大政策支持力度，吸引更多的农民参与现代化的发展。
2.3提高教育水平
加强农村教育的投入，提高农村居民的教育水平，这是解决劳动力结构单一、职业技能不足的根本措施。加大对低收入家庭、留守儿童的教育支持，让他们有平等的教育机会。
三、结语
总之，江苏农村劳动力转移问题是一个复杂而严峻的问题，必须从多个方面入手，才能够得到有效的解决。只有充分发挥职业培训、劳动力转移、教育等多种手段的作用，才能够让江苏农村地区的劳动力更好地融入到城市和现代化的发展中去。