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民间社工服务机构实习督导制度研究——以济南市SQ社会工作服务机构为例的中期报告 研究背景 随着我国经济的快速增长和社会的快速变革,社会问题也日益增多和复杂化,社会工作逐渐成为解决社会问题的重要手段之一。而民间社工服务机构作为社会工作的重要承担者之一,承担着政府无法完全承担的社会工作服务任务。然而,由于民间社工服务机构的服务质量及监督管理机制落后,致使部分服务机构存在问题,如服务效率低下、服务质量不高、缺乏透明度等,严重影响了机构的服务质量和公信力。 因此,对于民间社工服务机构实习督导制度的建立与完善势在必行,以加强民间社工服务机构的管理和监督,提升机构服务质量,保障民众合法权益。 研究对象 本研究选取了济南市SQ社会工作服务机构作为研究对象,该机构成立较早,服务项目丰富,拥有一定的社会影响力和服务经验。 研究内容 本研究围绕民间社工服务机构实习督导制度进行研究,主要内容如下: 1.民间社工服务机构实习督导制度的理论基础探究。 2.济南市SQ社会工作服务机构实习督导制度的现状分析,包括实习督导机制的构建和运作模式等。 3.民间社工服务机构实习督导制度的存在问题进行剖析,分析其原因和影响,并提供合理的解决方案。 4.提出完善济南市SQ社会工作服务机构实习督导制度的具体建议。 研究方法 本研究采用了文献资料法、问卷调查法、访谈法和案例分析法等多种研究方法,深入了解济南市SQ社会工作服务机构实习督导制度的现状、难点和问题,为制定合理的改进方案提供科学依据。 研究预期成果 本研究将通过深入探究、详尽分析,提出改进方案和合理建议,帮助济南市SQ社会工作服务机构完善实习督导机制,提高服务质量和效率,加强机构的管理和监督水平,保障民众权益。同时,研究成果对于民间社工服务机构实习督导制度的完善和发展,具有一定的理论和实践价值。