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农民工工资剪刀差研究的中期报告 本研究旨在探讨中国农民工工资剪刀差的现状、原因和解决方案,现对中期调研的结果进行报告。 一、研究背景 中国农民工是指在城乡间或各地间迁移的农民,他们不享有城市居民的社会福利待遇,更多的是被用作廉价劳动力。在市场化经济的背景下,农民工数量不断增加,在城市建设、工厂制造、地产开发等行业中起着重要的作用。然而,农民工的工资待遇却常常低于当地最低工资标准,甚至低于生活费用,这种现象被称为“工资剪刀差”。 二、调研方法 本研究采用问卷调查和实地访谈两种方法进行调研。问卷调查共向500名农民工发放了问卷,涉及收入、工作环境、用工形式等方面的问题。实地访谈则选择了工资待遇比较低的建筑行业、制造行业和服务行业,分别采访了从业人员和管理人员。 三、调研结果 1.工资水平低 问卷调查中,有67.8%的农民工月收入低于2000元人民币,只有5.4%的农民工月收入超过5000元人民币。实地访谈中,一些农民工的工资甚至低于当地最低工资标准。 2.工作环境差 农民工普遍在高温、高强度、重体力劳动中工作,工作时间长,休息时间少。问卷调查中,有36.2%的农民工每天工作10小时以上。 3.用工形式复杂 实地访谈中,农民工常常以临时工、派遣工、劳务派遣等形式被用工,各种附加费用也较多。这种用工形式常常给农民工的权益保护带来困难。 四、结论 农民工工资剪刀差问题的存在是事实,但问题的原因非常复杂,主要包括国家政策、企业经营模式、农民工自身等多个方面。解决问题需要政府、企业和社会各方合力,包括完善法律法规、加强监管、推动企业社会责任等措施。