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基于位置服务的外勤人员管理系统的研究与实现的中期报告
中期报告：
一、研究背景和意义
随着科技的不断进步，企业管理的手段和方法也在不断地升级和改变。基于现代化科技的企业管理方式，符合现代企业的需要，所以，企业管理技术的创新和推广非常的必要。
外勤人员管理系统是企业管理的一个重要组成部分，对于提高企业的管理效率、降低企业管理成本和减少企业管理风险具有重要的作用。随着现代化科技的快速发展，出现了基于位置服务的外勤人员管理系统，它可以通过利用GPS等技术实现对外勤人员的精确定位和跟踪，从而实现外勤管理的精细化和高效化。
二、研究内容和方法
本次研究的主要内容为基于位置服务的外勤人员管理系统的设计和实现。在实现的过程中，主要采用以下方法：
1.系统调研和需求分析，对外勤人员管理的主要需求和功能进行深入的研究和分析。
2.系统设计和方案的制定，根据需求分析结果，制定适合企业的外勤管理方案，并设计合理的系统架构。
3.系统实现和开发，采用.NET和SQLServer开发平台进行系统的编程和实现。
4.系统测试和优化，对系统进行全面的测试和优化，确保系统的完整性和稳定性。
三、预期成果和意义
本研究的预期成果是成功实现一个基于位置服务的外勤人员管理系统，该系统具有以下特点：
1.手机APP和WEB平台可以实时记录并展示外勤人员的位置信息。
2.通过对位置数据的分析和统计，实现对外勤人员工作量和工作状态的评估和管理。
3.建立起完整的外勤管理流程，并实现对外勤人员的工作安排和调度等管理操作。
4.实现外勤人员考勤管理、费用报销管理、出勤任务管理等相关功能。
本研究的意义在于探讨了基于位置服务的外勤人员管理系统的设计和实现方法，为企业外勤管理提供了一种新的思路和方案，对于提高企业外勤管理的效率和精准度，具有重要的实际意义。