中职毕业生就业现状与对策研究——以武汉市供销商业学校为例的中期报告.docx

中职毕业生就业现状与对策研究——以武汉市供销商业学校为例的中期报告
中期报告
研究方向：中职毕业生就业现状与对策——以武汉市供销商业学校为例
一.研究背景
中等职业学校是我国普及中等教育的重要方式之一，是满足各级各类企事业单位对技术技能型人才需求的重要来源，所以关注中职毕业生就业问题具有积极的现实意义。随着新一轮的经济技术浪潮的到来，我国面临新一轮的产业升级和就业结构调整，培养更多的高技能人才以及适应社会的要求成为教育的重点。在这样的前提下，如何切实解决中职毕业生就业难的问题已成为教育领域关注的焦点问题之一。
二.研究目的
以上述背景为出发点，我们通过对武汉市供销商业学校中职毕业生的调查分析，旨在：
1.了解武汉市供销商业学校中职毕业生就业现状及存在问题。
2.探究当前中职毕业生就业的政策、体系、机制等方面存在的问题，提出相关建议。
三.研究内容
1.理论分析
首先对职业教育的现状进行分析，从全国层面对中职毕业生的就业现状进行梳理，总结中职毕业生就业面临的挑战和问题，分析当前中职教育模式的局限性，对于如何改进现有职业教育、提高中职生就业率等问题提出建议。
2.实证调查
采取问卷调查的方法，对武汉市供销商业学校中职毕业生进行抽样调查，了解他们的就业情况和就业困难等情况，并分析社会环境、毕业生个人素质等方面的影响因素。
3.对策建议
根据分析结果，结合中职毕业生就业政策、实际经验等方面的数据，针对武汉市供销商业学校中职毕业生的就业问题，提出对策建议，包括职业生涯规划、拓宽就业渠道、完善教育体系等。
四.研究保障
1.研究方法：问卷调查、实证研究等。
2.研究对象：武汉市供销商业学校中职毕业生。
3.案例选取：武汉市供销商业学校作为案例，由于该校在所属教育体系内金融专业具有较高的知名度，该专业毕业生就业面临的挑战也相对多。
4.数据来源：采用多种数据来源，包括统计数据、问卷调查、实地访谈等。
五.研究意义
1.关注中职教育，分析中职毕业生就业现状和存在问题，有利于推动职业教育模式创新，提高中职生就业率。
2.通过对武汉市供销商业学校中职毕业生的调查分析，我们能够更加深入地了解中职毕业生的就业难题，使相关机构和部门针对其就业问题制定更有针对性、可行性更高的解决方案。
3.本次研究拟在结课后发表中期报告，对职业教育、中职毕业生就业问题等方面的研究进一步推动相关领域的进步和发展。