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我国证券投资基金绩效评估的实证分析的综述报告
证券投资基金是一种以共同基金形式设置的投资产品，由基金管理人来管理基金资产，以实现对投资者资金的集合和流动性需求。随着证券投资基金市场的发展，基金绩效评估成为重要问题之一。本文将针对我国证券投资基金绩效评估的实证分析进行综述，包括评估方法、相关研究成果和存在的问题等方面。
一、评估方法
1.基于风险调整收益率的方法
这是目前最常见的基金绩效评估方法，基于风险调整收益率对不同基金进行比较。其中使用最多的指标是夏普比率和信息比率。夏普比率是用基金的超额收益率除以其波动率来衡量基金的绩效表现。信息比率则是用基金的超额收益率除以其跟踪误差（trackingerror）来衡量。
2.基于股票投资组合的方法
此方法将基金与相同类型的股票投资组合进行比较，以确定其是否优于股票投资组合。这种方法主要基于股票市场的投资组合理论，即将资产分散投资以降低整体风险，同时实现合理的收益。
3.基于交易规则的方法
这种方法使用基金交易的规则来计算基金的投资绩效表现，如交易频率等。该方法的优势是模拟出可能的投资收益，从而提高可比性。
二、相关研究成果
我国的证券投资基金市场经过20多年的发展，在此期间出现了大量的研究成果。以下是部分针对我国基金绩效评估的实证分析研究：
1.王玉洁等（2018年）通过对我国股票型基金的绩效评估，发现夏普比率是最好的评估指标，而股票投资组合的方法在较短的时间区间内表现不佳。
2.夏卫东等（2017年）根据信息比率和期均CAGR（年化复合增长率）两个指标比较了我国不同类型的基金，结果表明超额收益率对不同类型的基金有局限性，而更多地依赖于扣除风险后的绩效表现。
3.陈勇等（2016年）使用基于两部模型的方法，对我国基金的绩效进行了评估，发现个别股票型基金可能存在明显的超额收益能力，但整体表现欠佳。
三、存在的问题
1.缺乏标准化的评估体系
当前我国基金市场缺乏统一标准的基金绩效评估体系，导致各家评估机构之间产生很大的差异。如果不能建立相应的评估标准和计算流程，就难以保证基金投资者的利益。
2.风险披露的缺失
基金公司很少提供风险披露的信息，这导致投资者无法全面了解基金的规模和风险，并不能很好地考虑到风险角度对于基金绩效表现的影响。
3.优秀基金经理的流失率高
优秀的基金经理是基金经营的关键因素，但他们的“捕捉”率很低，流失率很高。如果无法留住这些优秀的基金经理，那么就难以保证基金的长期绩效。
四、结论
绩效评估是证券投资基金市场的核心问题之一。本文综述了我国证券投资基金绩效评估的实证分析，包括评估方法和相关研究成果等方面。但同时，也发现了存在的问题：缺乏标准化评估体系、风险披露的缺失和基金经理的流失率高等问题，这些问题暴露了我国基金市场的问题和不足之处。因此，未来需要更加深入的研究，并积极推进建立相应的标准和监管机制，以促进我国证券投资基金市场的健康发展。