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员工录用通知汇总7篇在快速变化和不断变革的今天我们很多时候都不得不用到通知通知是一种下行性常用公文其使用不受机关级别的限制可用于发布规章、转发公度文布置工作、传达事项等。在写之前可以先参考范文下面是整理的员工录用通知7篇供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。尊敬的:经过沟通和了解并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:x部门:xx报到日期:x年x月x日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同合同期x3x年其中包括x3x个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交复印件均需a4大小):身份证原件及复印件2份(正反面)或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的`发展做出贡献!我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部:联系人:电话:员工录用通知篇2尊敬的xxxxxx先生/女士:您好!首先感谢您对我公司的信任经我公司研究决定您已被我公司录用具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。现就报到事宜通知如下:一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议试用期为xxx月;二、您试用期工资为税前xxx元/月转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。三、请您携带以下资料到xxx办公室xxx处办理手续联系电话:xxxxxxxxx;1.本通知;2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;3.户口本(第一页户主和本人页)复印件;4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);5.二级以上医院合格的体检报告;6.接收工资的中国工商银行存折或卡。请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力公司为您的发展也会提供广阔的空间再次感谢您的合作与支持!xxxxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工录用通知篇3尊敬的先生/小姐入职时间:通过我中心的招聘选拔程序恭喜您被我中心录用首先欢迎您的加盟成为继续开创我们激动人心的事业的一员我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容按要求备齐相关资料在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇:1、岗位名称;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为转正薪资为:员工录用通知篇4尊敬的:经过沟通和了解并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后我们认为您是我们__岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息:岗位名称:_部门:__报到日期:_年_月_日劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同合同期_3_年其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息:薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效